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- 法律事務所ZeLo・外国法共同事業の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
法律事務所ZeLo・外国法共同事業
【未経験歓迎】法律事務所のマーケティング◆第二新卒/年休125日/残業15時間程【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月16日
募集要項
仕事詳細
〈業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉
上流から下流まで挑戦可能/急成長中の法律事務所/弁護士のブランディング/フレックスタイム制/年休125日
■業務詳細:
リーガルサービスを戦略的に情報発信することを目的に設立された当社のマーケティング・広報部門にて、以下マーケティング及び広報満遍なく業務をお任せします。ご経験のない分野につきましてはOJTで丁寧に教えていきますのでご安心ください。
上流から下流まで、挑戦したい分野の案件に携わることが出来ます。
具体的業務内容
・セミナーの企画/ディレクション/効果検証
・イベントの企画/ディレクション
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証
・自社SNS・メールマガジンの運用/分析
・自社サービスに関するマーケティング競合調査
・顧客分析、営業部門との連携
■入社後のフォロー体制
メンバーがOJTを通して丁寧に業務を教えていきます。
1年ほどで幅広くキャッチアップしていく中で、ご自身のやりたいことや得意分野を理解していただくことが出来ます。
また、随時積極的に施策改善のご提案等にも取り組んでいただきます。
入社後に業界特性やマーケティングに必要な知識は取り入れて頂きますが、法律に関する勉強は不要です。
■組織構成:
マネージャー1名:弁護士(20代後半男性)
メンバー3名:女性(20代後半)
派遣、アルバイト2名:主に事務作業を担っております。
法律事務所で働いたことのない方もご活躍されていますので、法律知識がない方もご安心頂ければと思います。
上長との距離も近く、風通しの良い環境です。
■働き方
・残業:15時間程度
・フレックスタイム制
・休日休暇:年休125日/夏季休暇・年末年始休暇等
■当社の強み:
・AIやリーガルテックを積極的に取り入れ、フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域にも対応していることが大きな特徴です。
・弁護士1人1人のブランディングにもこだわりを持っています。法律事務所でマーケティングを行う上では、弁護士自身のブランディングが欠かせないものであるため、SNS等も活用しながら認知度を高められるようマーケティング・広報を進めております。
上流から下流まで挑戦可能/急成長中の法律事務所/弁護士のブランディング/フレックスタイム制/年休125日
■業務詳細:
リーガルサービスを戦略的に情報発信することを目的に設立された当社のマーケティング・広報部門にて、以下マーケティング及び広報満遍なく業務をお任せします。ご経験のない分野につきましてはOJTで丁寧に教えていきますのでご安心ください。
上流から下流まで、挑戦したい分野の案件に携わることが出来ます。
具体的業務内容
・セミナーの企画/ディレクション/効果検証
・イベントの企画/ディレクション
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証
・自社SNS・メールマガジンの運用/分析
・自社サービスに関するマーケティング競合調査
・顧客分析、営業部門との連携
■入社後のフォロー体制
メンバーがOJTを通して丁寧に業務を教えていきます。
1年ほどで幅広くキャッチアップしていく中で、ご自身のやりたいことや得意分野を理解していただくことが出来ます。
また、随時積極的に施策改善のご提案等にも取り組んでいただきます。
入社後に業界特性やマーケティングに必要な知識は取り入れて頂きますが、法律に関する勉強は不要です。
■組織構成:
マネージャー1名:弁護士(20代後半男性)
メンバー3名:女性(20代後半)
派遣、アルバイト2名:主に事務作業を担っております。
法律事務所で働いたことのない方もご活躍されていますので、法律知識がない方もご安心頂ければと思います。
上長との距離も近く、風通しの良い環境です。
■働き方
・残業:15時間程度
・フレックスタイム制
・休日休暇:年休125日/夏季休暇・年末年始休暇等
■当社の強み:
・AIやリーガルテックを積極的に取り入れ、フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域にも対応していることが大きな特徴です。
・弁護士1人1人のブランディングにもこだわりを持っています。法律事務所でマーケティングを行う上では、弁護士自身のブランディングが欠かせないものであるため、SNS等も活用しながら認知度を高められるようマーケティング・広報を進めております。
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業月15時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業月15時間
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,253円〜288,289円
その他固定手当/月:39,425円〜45,050円
固定残業手当/月:39,425円〜45,050円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,103円〜378,389円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回
■賞与年1回(業績連動型賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,253円〜288,289円
その他固定手当/月:39,425円〜45,050円
固定残業手当/月:39,425円〜45,050円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,103円〜378,389円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回
■賞与年1回(業績連動型賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
オンボーディング、資格取得補助制度
<その他補足>
健康診断、近距離手当(月2万円:事務所から5km圏内)、資格取得一時金制度(最大30万円支給、資格の種類により異なります)、結婚・出産祝金(金額は慶弔金規定に従います)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
オンボーディング、資格取得補助制度
<その他補足>
健康診断、近距離手当(月2万円:事務所から5km圏内)、資格取得一時金制度(最大30万円支給、資格の種類により異なります)、結婚・出産祝金(金額は慶弔金規定に従います)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与)/年末年始休暇(12月29〜1月4日までの7日間)/慶弔休暇(就業規則に従って付与)/特別休暇.年次有給、シックリーブ
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与)/年末年始休暇(12月29〜1月4日までの7日間)/慶弔休暇(就業規則に従って付与)/特別休暇.年次有給、シックリーブ
求人更新日
2024年4月16日
求人の募集元企業
会社名
法律事務所ZeLo・外国法共同事業
(企業カナ名称:ホウリツジムショゼロガイコクホウキョウドウジギョウ)
(企業カナ名称:ホウリツジムショゼロガイコクホウキョウドウジギョウ)
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア10F
従業員数
44名
URL
https://zelojapan.com/
事業内容
事業内容・ビジョン:
2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLo・外国法共同事業を創業しました。
「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLo・外国法共同事業を創業しました。
「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎>
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎>
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・60%:女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。