- キャリアインデックス転職TOP >
- 東海 >
- 三重県 >
- 度会郡度会町 >
- 技術(建築・土木) >
- 建築・施工・設備工事系 >
- 土木施工管理 >
- 株式会社山下の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 40代以上活躍中
株式会社山下
【三重】年間休日120日/現場監督/公共工事の施工管理をお任せ/残業月平均5時間/働き方改革を推進中【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年2月22日
募集要項
仕事詳細
【働き方を変えたい&地場で長く働きたいと思う施工管理の方はぜひ一度求人をご覧ください!】
◎社内のチームワークを発揮しながら残業抑制!月平均5H以下。繁忙期でも30H程度
◎年間休日120日で将来的に完全週休二日制に移行予定
◎三重県全域への拡大を目指し増員!直行直帰も導入し働き方維持しながら売上UPを目指します!
当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域まで公共案件受注拡大を広げるべく経験ある方の募集を開始します
■業務内容:
主に公共工事における一般土木工事全般の施工管理をお任せします。
(工程、品質、労務、安全管理、書類作成)
エリアは度会町を中心にゆくゆくは三重県全域が対象となります。
工事内容は河川・道路・水道工事等、多岐にわたります。土木工事の経験をお持ちであれば活かせる能力が必ずございますのでご安心ください
■働き方について
★残業月平均5時間(繁忙期でも30時間ほど)
∟書類作業などは事務員とも分担しながら行い、且つ現場との距離感も近く効率よく業務を行えているので残業時間を抑制できています。工程共有も細かく行いながら、応援を手配したりなど密な連携をとれていることもポイントです
★年間休日
∟現在は月に一度の土曜日出勤がありますが、今後3年以内の実施を目標に、完全週休2日に移行予定です。休日出勤があっても振替休日の取得が可能であり、繁忙期後にまとめてとる社員もおります。また、有給消化率も70%を超えております
★転勤出張
∟一切ございません。現在は直行直帰はございませんが、今後の案件の距離に応じては必要と考えており、導入を検討しています
★組織構成
∟6人で構成されており。平均40代後半となっております。また、作業員などを自社で抱えている関係で、密な連携がとりやすいです。そのため常駐の必要性がない現場もあり、効率よく管理が出来ます
★手当
∟資格手当や精勤手当、住宅手当など、各種手当も完備しています。遠方から来られる方は家賃補助を支給致します
■求める人物像
何より、三重県に根付いて働きたい!という方を歓迎します。そのうえでお人柄などもしっかりと面接でご確認させて頂きます
◎社内のチームワークを発揮しながら残業抑制!月平均5H以下。繁忙期でも30H程度
◎年間休日120日で将来的に完全週休二日制に移行予定
◎三重県全域への拡大を目指し増員!直行直帰も導入し働き方維持しながら売上UPを目指します!
当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域まで公共案件受注拡大を広げるべく経験ある方の募集を開始します
■業務内容:
主に公共工事における一般土木工事全般の施工管理をお任せします。
(工程、品質、労務、安全管理、書類作成)
エリアは度会町を中心にゆくゆくは三重県全域が対象となります。
工事内容は河川・道路・水道工事等、多岐にわたります。土木工事の経験をお持ちであれば活かせる能力が必ずございますのでご安心ください
■働き方について
★残業月平均5時間(繁忙期でも30時間ほど)
∟書類作業などは事務員とも分担しながら行い、且つ現場との距離感も近く効率よく業務を行えているので残業時間を抑制できています。工程共有も細かく行いながら、応援を手配したりなど密な連携をとれていることもポイントです
★年間休日
∟現在は月に一度の土曜日出勤がありますが、今後3年以内の実施を目標に、完全週休2日に移行予定です。休日出勤があっても振替休日の取得が可能であり、繁忙期後にまとめてとる社員もおります。また、有給消化率も70%を超えております
★転勤出張
∟一切ございません。現在は直行直帰はございませんが、今後の案件の距離に応じては必要と考えており、導入を検討しています
★組織構成
∟6人で構成されており。平均40代後半となっております。また、作業員などを自社で抱えている関係で、密な連携がとりやすいです。そのため常駐の必要性がない現場もあり、効率よく管理が出来ます
★手当
∟資格手当や精勤手当、住宅手当など、各種手当も完備しています。遠方から来られる方は家賃補助を支給致します
■求める人物像
何より、三重県に根付いて働きたい!という方を歓迎します。そのうえでお人柄などもしっかりと面接でご確認させて頂きます
職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
三重県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県度会郡度会町南中村922
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:三重県度会郡度会町南中村922
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
最寄り駅
<勤務地補足>
※マイカー通勤OK(無料駐車場)
<転勤>
無
遠方から来られる方は家賃補助を支給致します。
<オンライン面接>
可
※マイカー通勤OK(無料駐車場)
<転勤>
無
遠方から来られる方は家賃補助を支給致します。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5,000円程度〜/年)
■賞与:年2回
は、能力や業績により支給します。
※独自の歩合給制の賞与を取り入れております。
(※現場管理能力、原価管理能力が高まった後、実施)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5,000円程度〜/年)
■賞与:年2回
は、能力や業績により支給します。
※独自の歩合給制の賞与を取り入れております。
(※現場管理能力、原価管理能力が高まった後、実施)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1日あたり500円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修制度
<その他補足>
■精勤手当:10,000円
■資格手当:20,000円(1級土木施工管理技士)
<各手当・制度補足>
通勤手当:1日あたり500円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修制度
<その他補足>
■精勤手当:10,000円
■資格手当:20,000円(1級土木施工管理技士)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■月始めの土曜日出勤、以降の土日休み
■GW休暇、盆休暇、年末年始休暇、その他
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■月始めの土曜日出勤、以降の土日休み
■GW休暇、盆休暇、年末年始休暇、その他
求人更新日
2024年2月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社山下
(企業カナ名称:ヤマシタ)
(企業カナ名称:ヤマシタ)
本社所在地
三重県度会郡度会町南中村922
資本金
47百万円
従業員数
23名
平均年齢
49歳
URL
https://yamashita.ciao.jp/
事業内容
■事業内容:
当社は三重県度会郡度会町を拠点とし、昭和25年10月に創業以来、三重県南勢地域を中心に公共土木をメインに事業を展開しています。
公共建設工事(三重県・市町村発注)、民間建設工事、土木工事、足場設置工事、水道施設工事、管工事
外構工事、住宅基礎工事、宅地造成工事、とび土工工事、産業廃棄物収集運搬 など
当社は三重県度会郡度会町を拠点とし、昭和25年10月に創業以来、三重県南勢地域を中心に公共土木をメインに事業を展開しています。
公共建設工事(三重県・市町村発注)、民間建設工事、土木工事、足場設置工事、水道施設工事、管工事
外構工事、住宅基礎工事、宅地造成工事、とび土工工事、産業廃棄物収集運搬 など
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間は本社にて研修を行います。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・土木施工管理技士2級以上
・実務経験5年以上
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・土木施工管理技士2級以上
・実務経験5年以上
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
土木施工管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。