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【安定成長企業】呉服店の店長
■担当業務：店長として、マネジメント・店舗運営においての全ての業務をお任せします。
具体的には、店舗の目標設定、目標達成のための店舗運営戦略の策定、スタッフの教育、店舗の商品レイアウト作り、着物・浴衣や和雑貨の接客販売等を行って頂きます。

■キャリアステップ：
今後、北海道内にも出店強化の予定があるため、店長として経験や実績を残した先には、エリアマネージャーや新会社の社長へのキャリアパスがございます。
また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押ししてくれる会社で、WEB戦略や広報戦略などのマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。
女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。
今回ご入社頂く方には半年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。
(個人の経験と出店計画に伴い早くなる可能性もございます。)

■制服の着物について：
入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与)

■やりがい：
部下の成長を実感できた際に、店長として強くやりがいを感じます。また、店舗売り上げの目標達成が出来た時などマネジメントで成果が出た際にも、達成感を感じることが出来ます。着物ファンを増やすことで「伝統文化の継承・発展」に貢献できます。

■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。

■研修制度：
チェーンストア経営を学ぶ外部研修に参加頂きます。(日本リテイリングセンター主催の研修)

■事業の成長性：オリジナルブランド「結び桜」「絲藝庵」の展開により、コロナ禍においても毎年二桁成長を続けています。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

北海道

＜勤務地詳細1＞
「きもの工房　一休」札幌元町店
住所：北海道札幌市東区北三十一条東15丁目1-1 イオン札幌元町ショッピングセンター 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
「きもの工房　一休」発寒店
住所：北海道札幌市西区発寒8条12丁目1-1 イオンモール札幌発寒3F
勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
「きもの工房　一休」苫小牧店
住所：北海道苫小牧市柳町3丁目1-20 イオンモール苫小牧2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制(店舗毎に異なる)（1）9:30〜18:30（2）12:00〜21:00※実働8時間

＜勤務地補足＞
希望を考慮の上、以下いずれかとなります。「きもの工房　一休」発寒店、「きもの工房　一休」札幌元町店、「きもの工房　一休」苫小牧店

＜転勤＞
当面なし
将来的に新規出店に伴う異動など、店舗間での異動は発生する可能性がございます。

＜予定年収＞
300万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制
経験を考慮して基本給が変動します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■別途インセンティブあり（販売実績に対して販売手当として支給）
※年収・月給表記にインセンティブは含まれておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：1万5千円（初年度）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
月1回定期勉強会を実施し、新しい商品知識を学ぶ場や、着物職人の声を直接聞くために「着物研修」を設けています。

＜その他補足＞
■優秀社員・優秀店舗表彰制度
■慶弔見舞金制度
■業務災害総合保険（会社負担で入院時の3割自己負担分の支給制度）
■福利厚生倶楽部（福利厚生のアウトソーシング制度。リゾート施設、レストラン、スポーツ観戦などの優待制度）
■有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日（シフト制）、有給休暇(法定に準ずる)、特別休暇

2024年2月22日