本田技研工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
四輪事業に係る先進研究開発から事業に係るプロジェクト、協業に対して、取引スキームの提案、実現のための契約条件の策定、ドラフティング、交渉支援、法律相談対応などをお任せいたします。Hondaブランド活用にむけた
マーチャンダイジングに関連するライセンス対応、Hondaグループ内取引におけるロイヤリティマネジメント等にもチャレンジいただけます。

■職務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約ドラフティング、審査：契約条件の提案・提示、契約条件のチェック・修正
・スキーム提案：プロジェクト目的達成に向けた契約スキームの検討・提案
・交渉支援：契約相手との交渉スキームの提案・交渉サポート提供

■組織構成：
課長（40代）、中堅〜若手（20代中心）と比較的若いメンバーが活躍する部門です。

■キャリアパス：
事業法務、コーポレート法務、ガバナンス、訴訟対応など概ね3年程度で法務部門内でのジョブローテーションがあります。

■魅力・やりがい：
事業に関わるプロジェクトにおいて、チームを法的側面からリードし、成功に向けた契約スキームを提案し、ダイナミックに推進できます。
様々な会社とのコラボレーションを通じ、Hondaブランドを守り、育て、Honda Fanを増やす活動を行うことができます。
Hondaグループ内のライセンス取引を通じ、法務・知財・税務に関わる総合的な知識をつけることができます。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

法務、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山1丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる

＜転勤＞
有
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,998円〜447,840円

＜月給＞
249,998円〜447,840円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与を含む（2021年度支給月数の5.3ヶ月で試算）
※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算
※年収には月30時間分の残業手当を含む
※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
※賞与：2回（6月、12月）／昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

2024年3月8日