本田技研工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
車がつながることで、より安全で便利なモビリティ社会の実現を目指し、コネクテッドカー・サービスと連携するモバイルアプリケーション開発においてQAエンジニアリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

■職務詳細：
アジャイルチームに参画し、スプリント毎に機能を作りながら同時に品質の作りこみを行い、アプリの早期市場リリースの実現また、ソフトウエアスキルに応じて、テスト自動化の推進も対応頂きます。
・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
・テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告
・アプリケーションに対するテスト効率化及び自動化
・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張など発生する可能性も大いにございます。

【使用ツール】
・プロジェクト管理：Notion／Miro／Slack／Teams／Confluence等
・各種自動テストフレームワーク

■やりがい：
・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
・持つ幅広いモビリティ（四輪・二輪・LC）の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることができます。
・新しい魅力価値である新サービスを他社に先駆け提供するためのアプリケーションの開発を担うことができます。
・車内空間価値向上のため研究所と連携した先行技術の探索と研究開発に携わることができます。

■現場従業員の声：
社会人10年目／前職：事業会社
「これまでもモバイルアプリのQAをしてきましたが、アプリ内の改善が中心でした。しかし、現在取り組んでいる車両とつながるコネクテッドサービスでは、顧客価値を向上させるためにハードウェア、ソフトウェア両面から考えられることが求められています。そのためプロダクト開発を通じて、以前よりも自らの知識の幅が広がるのを実感しています。」

品質管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
R&DイノベーションラボTokyo 六本木オフィス
住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタワ 38階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる

＜勤務地補足＞
記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

＜転勤＞
有
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜

＜月給＞
246,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与を含む（2021年度支給月数の5.3ヶ月で試算）
※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算
※年収には月30時間分の残業手当を含む
※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
※賞与：2回（6月、12月）／昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

2024年3月8日