吉野石膏株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜マーケットシェア80％以上／市場規模は1,500億円超／トラのキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な建材◆残業月平均20〜30H／土日祝休／福利厚生充実

■業務内容：同社の商品開発部にてディレクション業務を行います。販促に関わるツールを幅広く扱うため分野は広いですが、入社後は経験が豊富な分野から入って頂き、徐々に幅を広げていきます。具体的には以下の業務について、社外の広告代理店・制作プロダクション・印刷会社等に、製品特長・アピールポイントなどを取りまとめた素案を作成して伝え、業者からの提案を受けて一緒に制作にあたります。
・自社製品カタログ、チラシ、広告の制作
・自社ホームページの制作と改定
・販促用の動画、Web 広告、テレビＣＭの制作
・ショールームで展示する構造模型の制作

■環境：過去3年間の平均離職率は7％程度、福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろん、財務体質がよく株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。
■同社の石膏ボードについて：石膏ボードは、施工性に優れ、火災に強く、リサイクル性が高く環境にやさしいという特性を持ち、しかも低価格ということで、他の建材では代替えがきかない建材として広く受け入れられてきました。一方で、メーカーごとの特徴が出しにくい、“顔のない商品”と考えられてきましたが、ボードにさまざまな機能を付加した商品の開発に吉野石膏は成功し、他社の追随を許さない競争力のある商品を世に送り出しています。
■ビジョン・将来性：研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。水分に弱いという弱点を改善することで湿度が高い玄関先や水まわり、住宅以外であれば、エレベーターシャフト用の石膏ボードなどの開発、ボード表面の被覆材を紙からグラスファイバーティッシュに替えることで耐震性や屈曲性能を高めた「タイガーグラスロック」のように、素材の変更や性能の向上によって適用範囲を広める開発も行っています。

編集、営業企画・販促戦略

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
吉野石膏 虎ノ門ビル
住所：東京都港区西新橋2-13-10 吉野石膏虎ノ門ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20〜30時間あります。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制
-

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,450円〜

＜月給＞
220,450円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載月給は大卒初任給のものです。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：35歳／月給379900〜
■年収構成：想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分）
■モデル年収には残業手当は含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者17000円／子5000〜6000円
住宅手当：単身世帯主20000円、複身世帯主35000円
寮社宅：社宅制度(独身寮7000〜、社宅15000〜)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、各種職能別研修

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮、社宅、保養所【自社保有（ハワイ・苗場・軽井沢）、健保、リゾートクラブ等国内41ヶ所・海外1ヶ所】、各種クラブ活動他
■確定拠出年金
■食事手当／月6000円
■通勤・家族・住宅・時間外・休日勤務手当・単身赴任手当他
※社宅費
・独身寮7000＋光熱費
・家族寮15000＋光熱費

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日、年末年始、創立記念日

2024年2月22日