株式会社コンセントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【お客様が紹介を呼び案件増加／課題解決力、デザイン、クオリティが強みのクリエイティブ老舗企業です】
■業務内容：
<フロントエンド>
◎汎用性・耐久度の高いHTML・CSSマークアップで、ウェブサイトやウェブサービスを実装する。
◎案件の意図や問題を正しく認識し、HTML・CSSマークアップの観点から最適な解決手段を検討する。
◎ウェブサイトを形作る、マークアップを中心に業務を行い、プロジェクトの最終工程に責任を持ちます。
◎顧客課題に対し最適な解決手段を検討・協議し、開発パートナーへのディレクション、クオリティコントロールを実施する。
<バックエンド>
◎サーバサイド（プログラミング、サーバ・ミドルウェアの構築・運用）を中心に、システム面からプロジェクトの基盤を整える。
◎デザイナーやマークアップエンジニアと密接にコミュニケーションをとり、協力してプロジェクトタスクを実行する。
■所属部署と職種：
◎コンセントの制作部門【Marketing & Engineering group】のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うこと。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画〜実行までを支援してください。
◎【エンジニア（フロントエンド・バックエンド）】は、ウェブ、アプリなどの様々なサービスにおける、プログラム、データ、インフラの具体的な導入・設計・実装・検証を担当するポジションです。プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。専門性が高く、クライアントからの評価も高いスタッフが柔軟に連携する組織体制で、ディレクターやデザイナーと協力して、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。
■様々な成長機会の提供：
自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。
◎国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

正社員

東京都、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
沖縄オフィス
住所：沖縄県那覇市天久2-28-24-2F　Webrex内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜勤務地補足＞
※UIターン歓迎※沖縄勤務ご希望の場合は、応募時にお知らせください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,073円〜354,901円
その他固定手当/月：41,363円〜61,919円
固定残業手当/月：55,564円〜83,180円（固定残業時間30時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与内訳：みなし時間分（1日9.5時間×20.5日）、月10.25時間分の時間外手当（法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増手当を含む。それを超える場合は別途支給。
※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※期末賞与（業績による）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援、研修有
・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担
・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあり)への参加など

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■出張手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■休職手当保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間付与）
※入社時の有給休暇の付与数は、入社月によって変動します。

2024年2月22日