株式会社りそな銀行の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、IT基盤整備に関わる企画業務をお任せします。投資信託売買に関わる業務所管部への配属となるため、エンドユーザーに最も近い立場で業務を行っていただけます。
【想定配属部署と業務内容】
・投資信託売買に関わる、新規システムの企画から要件定義、実装、ならびに既存システムの改修、更改等につき所管部として一連の業務を担当いただく予定です。
・業務所管部であるからこそ、よりユーザーに近い立場で企画立案が可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。
・当グループシステム専門部署、ベンダー各社等との交渉にあたり、業務所管部としての要件を的確に提示し、最適なシステムの実現を目指してご活躍頂けます。
＜業務内容一例＞
・注文管理システムや売買執行管理の運営管理・改善
・資産運用業務に関する基盤データベースにかかる構築・企画
・担当するシステムの更改、改修、システム障害対応等
・新システムの導入にあたる検討、企画、承認後は実装までの一連業務
・システム部門、開発ベンダー、グループ会社各社との交渉・連携
■りそなアセットマネジメント株式会社について：
資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
りそなアセットマネジメント株式会社
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:25

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
630万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,500円〜431,700円

＜月給＞
299,500円〜431,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・施設／社宅等
※厚生社宅制度補足
・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により3〜16日です
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他

2024年2月22日