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株式会社 ミスズライフ
ぶなしめじ包装業務(栄村)
情報提供元:長野公共職業安定所
求人更新日:2024年2月15日
募集要項
仕事詳細
◇カット後のぶなしめじの検品・包装・包装後の検品・箱詰めの作
業
弊社HP「生産工場を見てみよう」のページより、STEP9(収
穫・カット)~STEP13(箱詰め・出荷)の工程をご参照くだ
さい。
*応募の意思に関わらず、工場見学を随時受け付けております。
お気軽にご連絡ください。
業
弊社HP「生産工場を見てみよう」のページより、STEP9(収
穫・カット)~STEP13(箱詰め・出荷)の工程をご参照くだ
さい。
*応募の意思に関わらず、工場見学を随時受け付けております。
お気軽にご連絡ください。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長野県下水内郡栄村大字豊栄215
ミスズライフ 白鳥工場
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有
ミスズライフ 白鳥工場
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有
勤務時間
就業時間1
7時30分〜17時00分
7時30分〜17時00分
最寄り駅
JR飯山線 西白鳥駅
給与・年収
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
112日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜固定+工場カレンダーまたはシフトによる1日。
・夏季休暇3日+年末年始休暇3日+社員旅行休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
112日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜固定+工場カレンダーまたはシフトによる1日。
・夏季休暇3日+年末年始休暇3日+社員旅行休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
・入社時には、安全衛生講習がございます。
・入社時には、安全衛生講習がございます。
資格
免許・資格不問
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づ
くりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、
地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。
くりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、
地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。
求人更新日
2024年2月15日
企業情報
会社名
株式会社 ミスズライフ
(企業カナ名称:カブシキガイシヤ ミスズライフ)
(企業カナ名称:カブシキガイシヤ ミスズライフ)
本社所在地
長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2
設立日
平成3年
資本金
9,000万円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
清水周英
代表取締役社長
代表者名
清水周英
従業員数
企業全体
212人
就業場所
31人
うち女性
13人
うちパート
3人
212人
就業場所
31人
うち女性
13人
うちパート
3人
URL
https://www.misuzu-life.co.jp/
事業内容
「カットぶなしめじ」・「ぶなクイーン」の生産を、全国8拠点で
行っています。製品は、長野県を中心に全国のスーパーマーケット
、レストラン等でお取り扱いいただいております。
行っています。製品は、長野県を中心に全国のスーパーマーケット
、レストラン等でお取り扱いいただいております。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ・自動車運転免許は必須ではありませんが、工場の立地的にほとん
どの方が自動車通勤をしています。
・賞与(年3回)の内訳は以下の通りです。
決算賞与(6月、業績による)+夏季賞与(7月)+冬季賞与(1
2月)
・再雇用制度や勤務延長はありませんが、定年退職後、嘱託社員と
して再雇用をする場合があります。
・事業所(本社)と就業場所(工場)は異なります。ご留意くださ
い。
*事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後7日以内に書
類選考の結果及び面接日時をご連絡します。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条
件面を互いに確認してください。(労基法第15条) - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 - 備考
- 月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考,その他
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
募集理由
欠員補充
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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