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株式会社Matchbox Technologies

経営企画

株式会社Matchbox Technologiesの求人情報-00

【ハイブリッド勤務可】連結売上60億!急成長IT企業の経営企画職を募集!

【ハイブリッド勤務可】連結売上60億!急成長IT企業の経営企画職を募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月12日

募集要項

仕事詳細
・経営計画の策定と実行支援
・予実管理、着地予測などの経営管理、これにより可視化された課題に対する解決策の立案実行
・社内外データ収集・分析業務、KPI管理
・事業計画の策定と実行管理
・事業分析、各事業の成長支援(仕組み化、効率化など)
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
・内部プロセスの最適化と改善提案
・経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、新潟県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
【本社】
白山駅から車で10分、新潟駅から車で15分
車通勤OK/無料駐車場あり

【東京本部】
JR「御茶ノ水駅」or「神田駅」より徒歩約11分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分
新御茶ノ水駅 より徒歩4分
給与・年収
500万円〜650万円
モデル年収
◆給与
・ 月給:330,000円~
 ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇

・残業代:固定残業制
 ※一般職:13時間の固定残業代(24,000円~)含む
 ※主任職:28時間の固定残業代(46,000円~)含む
 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給

・賞与:年2回
 ※昨年実績:年2.12ヶ月分/全社平均
 ※当社規定・評価結果に基づき決定

・給与改定:年1回
 ※実績に応じて評価
待遇・福利厚生
◆雇用形態
・正社員
 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

◆平均残業時間
・月5時間 (全社平均)

◆待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・時間外手当
・通勤手当(月上限15,000円)
・家族手当(配偶者:月2,000円、子ども:月10,000/人 ※3人まで)
・地域手当
・出産祝い金
・定年制(60歳まで)
 ※再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)

【有給休暇】
・入社6ヶ月後、10日付与

【年間休日】
・120日以上

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年3月12日

企業情報

会社名
株式会社Matchbox Technologies
本社所在地
新潟市中央区女池上山3-14-10
設立日
2015年07月
資本金
1億4310万円
代表者
代表取締役社長 佐藤 洋彰
従業員数
145人
URL
https://www.green-japan.com/company/7663
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■クラウドサービス事業(SaaS)

HRtechサービス『matchbox・work’z・job’z』の企画・開発・運営



■グループ企業の経営管理事業

グループ各社の人事、労務、総務、会計などバックオフィス全般の管理・サポート



【関連会社】

・株式会社フュージョンズ(ローソンの店舗運営。一都三県に40店舗展開)

・ローソンスタッフ株式会社(全国のローソンチェーンへ人材派遣、応募受付代行を実施)
  • 株式会社Matchbox Technologiesの求人情報-01

  • 株式会社Matchbox Technologiesの求人情報-02

  • 株式会社Matchbox Technologiesの求人情報-03

その他・PR

【多様なメンバー】
「より良いセカイと自分を創る」という理念のもと、上場企業やスタートアップ経験者に加え、
ベトナム人のITディレクターなどグローバルな人材も集まっています!
【原動力は課題の解決】
私たちはコンビニ1店舗の経営からスタートしました。
個人経営にとどまることなく、国内最大級の規模にまで拡大し、
フランチャイズ経営に変革を起こしています。

さらに、人材不足を解決するために(株)ローソンと合弁会社を設立。
本部と加盟店という垣根を越えて、新たな課題解決の形を創出しています。

そして、柔軟な働き方が求められる今、従来の人材サービスに頼る体制から、
企業と働き手が直接つながるお仕事アプリ【matchbox】を世の中に広めていきます。
【チームワークを大切に】
メンバー個々の成長を通じて、より良いチームへと変化していく事を大切にしています。
20代~40代が中心の多国籍なチームですが、共通にしている価値観があります。

・素直さと主体性の両軸を持つ
・変化を楽しむ
・ロジカルに考え行動する

素直に意見をぶつけ合い、個の成長を会社の成長につなげていきます!

応募方法

選考プロセス
【応募・書類選考】
いただいた情報を確認の上、担当よりメールもしくはお電話でご連絡します。
 ▼
【一次選考】リモート or 新潟本社 or 東京本部
 ▼
【最終選考】リモート or 新潟本社 or 東京本部
 ▼
【内定】
一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。
(職種によっては、リファレンスチェックもございます)

※応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。あらかじめご了承下さい。
応募資格
【必須】
①経営計画の策定と実行支援
②予実管理、着地予測などの経営管理、
  これにより可視化された課題に対する解決策の立案実行
③社内外データ収集・分析業務、KPI管理
④事業計画の策定と実行管理
⑤事業分析、各事業の成長支援(仕組み化、効率化など)
⑥全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
⑦内部プロセスの最適化と改善提案
⑧経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス
上記仕事内容のうち3つ以上の経験がある方

・PCスキル (エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年3月12日

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