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ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメントを担当します。設計業務、顧客（行政）との打ち合わせ、同席、チームマネジメント、若手の教育がミッションとなります。
※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百～数千万です。

■同社の魅力：
発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。

■同社の特徴：
少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

正社員

岡山県

岡山県岡山市北区
└JR山陽本線「北長瀬駅」より徒歩5分

6,000,000円 〜 8,000,000円

想定年収：600万円～800万円
月収：30万円～45万円

＜給与補足＞
※上記月収は残業代、子供手当を含まない金額となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分）※会社業績により支給
■残業手当：有　※発生ベースで支給

＜別途手当＞
■子供手当：20,000円/一人

【福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■各手当
通勤手当：上限3万円まで
子供手当：子供20,000円
住宅手当
資格手当：5,000円～50,000円
役職手当：7,000円～100,000円

■制度
退職金制度：勤続3年以上
資格取得支援制度（社内勉強会、報奨金制度あり）

■定年
60歳／65歳までの再雇用あり

■その他
・社内レクリエーション
・転居の場合の補助（相談に応じる）
・退職金共済加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■長期休暇：GW（カレンダー通り）、夏季休暇（3日程度）、年末年始（12/29～1/3）
■創立記念日(5/1)、育児休暇など

2024年2月14日