仕事詳細
■メインミッション
中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が採用チームのミッションです。
現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に採用企画・運用を行っていきます。
■業務内容
自社採用に伴う
・計画に沿った採用戦略などの設計・実行
・採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行
・一次面接対応・企業説明会などの準備や企画
・採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用
ゆくゆくは
入社後フローの再構築や研修の立案、採用広報など、人事領域の様々な業務へのチャレンジが可能です。
エージェント紹介からの母集団形成だけでなく、リファラル採用の促進など、幅広い角度から採用に携わることができます。
勤務地(住所)
〈勤務地〉
東京都目黒区
自社内勤務
転勤の可能性:なし
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
労働時間8時間(20:30完全退社)
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:350万円~400万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
〈補足情報〉
年収 3,500,000-4,000,000
給与形態 年俸制
昇給の有無有
基本給(各手当は除く)184,885~ 211,330
固定残業の有無 有(45時間)
固定残業代 65,115~74,385
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休 2日制(土曜、日曜)国民の祝日、 慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季等
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、資格取得制度、資格手当、健康診断
補足情報:
◇福利厚生補足
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
【レベルアップ手当】
各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等)
【ビジネス図書買い放題制度】
ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引
【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度