ネクステージグループホールディングス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■お仕事内容
弊社の商品管理課は、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。
具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。

現在、多くのお客様にご注文頂いていることもあり、1回の発注金額が1億円以上のことも多々あります。
その為、物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、社内の他チームとの連携を行い、トレンドをキャッチアップする事で適切な在庫管理に繋げます。

そんなトレンドや流行をキャッチアップを行っているからこそ、商品管理課ならではの視点から企画の提案などにも踏み込む事が出来ます。

また、海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあるので、コミュニケーションを多くとりながら、チームとして大きな成果を生み出す事ができます！

現在は、海外製の商品においてはＯＥＭメーカーを通して、情報をキャッチしておりますが、将来的には海外の各工場と直接取引ができるようなグローバルな環境構築を目指しています！
その為、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理を行う仕組みを一緒に整えるなど、様々な経験を得る事ができます。

＜組織＞
メンバー(5名）
課長1名、主任１名、一般3名

通販業界の心臓と呼ばれる商品管理ですが、規模感はまだそれほど大きくありません。その為、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。
その中で一緒にチームを創り上げたい！と思ってくださる方を募集しています。

＜業務内容＞
・トレンドをキャッチアップしながら、商品管理における施策の立案
Ⅼ例：クリスマスが近くなるから、クリスマスカラーの商品を多く在庫に抱える など
Ⅼ商品の出荷回転率が悪ければ、施策の提案も行います。
・メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉
・国内事業の各チームのみならず、海外子会社との連携

貿易事務、企画・管理・事務その他

正社員

東京都

東京都

9:30〜18:30

東西線・山手線・西武新宿線　高田馬場駅 徒歩5分

350万円〜500万円

月収:250,000円〜350,000円

【給与内訳】
基本給:209,100円〜292,800円
固定残業手当:月25時間分、40,900円〜57,200円。超過分は別途支給。

昇給:年2回
賞与:年2回
(7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
試用期間:3ヶ月

■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■育児短時間勤務
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5キロ）
■社食
■食事補助有り
■育児支援制度有り

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

※産休・育休取得実績あり

平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ

2024年4月14日