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＜業務内容＞
■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
XR技術の研究開発（技術検証・PoC実施など）
　単なる基礎研究ではなく、社会実装するための研究開発を行う。事業部との協業により、市場にいち早く製品を出していく支援も行う。

　XRシステムの研究開発領域を、①空間構築、②コミュニケーションシステム、③コンテンツ作成に分け、いずれかあるいは複数の研究開発を実施
　大学との共同研究を実施（研究マネージメント能力があるのが望ましい）
（必要に応じて、デモシステムの構築し、PoCなどを実施）

■【キャリアパス（1年後、5年後）】
1年後：大学などの研究機関との共同研究を実施
XRシステム（メタバース）について、自らの考えを元に研究対象を検討し、産学連携を中心として、研究開発を実施。

5年後：大学などの研究機関との共同研究により、成果を提示
大学などと共同研究を実施し、新規事業の核となる技術について、業界の最先端で研究開発を実施。（研究結果を論文化なども推奨）

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

正社員

東京都

東京都
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：90%以上がテレワーク（出社が必要な時は出社するスタイル）

8,000,000円 〜 15,000,000円

年収：820万円 〜 1490万円

昇給︓年1回、賞与︓年2回（６月／１２月）

年収：1,075～1,490万円程度 ／基本給 565,000円〜

手当
［通勤手当］
全社員：自宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での通勤手当を⽀給
　　　　※働き方により支給形態が異なる
　　　　　

［子育て手当］（対象：PR1～PR3）
子供（グループの健康保険上の扶養対象）一人あたり月額 15,000円

［住宅手当］
全社員/支給条件あり
（賃貸の場合自身が契約名義人であること、不動産会社等を通した契約であること、持家の場合自身の建物部分の持分比率に応じる）
　
健康保険（グループ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険

制度・福利厚生
【制度】
［勤務形態］
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
・テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可）
・勤務間インターバル制度

［定年］
・選択定年制（60歳、63歳、65歳から選択可）
・再雇用制度（65〜70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇）

［その他］
・リフレッシュ休暇
・服装自由化　など

【福利厚生】
［厚生施設、レクリエーション］
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、
親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種

［資産形成］
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）

［教育制度］
全社教育について、階層別研修などをご用意しています

勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分）※フレックス制度あり


週休二日制
［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30〜1/3）

［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）

［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等

2024年2月12日