株式会社太平エンジニアリングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜セカンドキャリア歓迎／サービスエンジから病院設備のメンテナンス担当へキャリアチェンジ／転勤なし／残業月10h／年休120日〜

■業務内容：
病院に常駐いただき、設備の管理をお任せいたします。
・空調、電気、給排水・消防設備の運転管理、監視、点検業務
・法定点検他専門業者の点検業務監督、報告書チェック
　各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。
・関係部署への連絡、報告、調整
※基本的に24時間勤務で常駐者がおりますので特別な緊急時案ではない限り、休日の呼び出しはありません。

■教育・研修について：
入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。

■組織構成：
現在メンテナンス部門では、約1200名の設備管理エンジニアがいます。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。

■キャリアアップ：
本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。

■将来性：
当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。

■同社の特徴
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア、不動産事業企画

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
相澤病院
住所：長野県 松本市本庄２−５−１
勤務地最寄駅：JR　線／松本駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
9:00〜8:59
＜その他就業時間補足＞
（1）⇒（2）⇒夜勤明け休みというサイクルの勤務になります※時間外：（1）2時間（2）なし※休憩：（1）60分（2）8時間

＜転勤＞
無
転勤は当面想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円

＜月給＞
210,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与例：
40歳：前職370万円一年収480万円／月給30万円＋寅与
50歳：前職450万円一年収600万円／月給40万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50000円
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人社員研修、新人フォローアップ研修
■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系)
■社外専門知識研修　等

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄制度
■退職年金制度（勤続3年以上）、団体生命保険制度
■社員割引制度（伊豆「今井浜G-Cruise」、グランドウィング舞子高原）
■家族手当・宿直勤務手当
■技術資格手当 （月類）：
・電気工事士 ：第11種 3,000円、第2種 1,500円
・ポイラー技士： 1級 3,000円、 2級 1,000円
・建築物環境街生管理技術者 ：3,000円
・電気主任技術者：第2種 10,000円、第 3種 5,000円
・エネルギー管理士 ：7,000円 など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育休産休取得実績多数あり
※平均有給取得日数：6.7日

2024年3月27日