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CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)グループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、エンドポイントセキュリティ案件に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。

■仕事の内容：
エンドポイントセキュリティ案件に関する営業支援・顧客への提案活動　各種セキュリティソリューション案件
のプロジェクト管理（外部委託先による設計/構築の支援）/プリセールス・提案活動をお任せします。

■魅力：
ベンダーフリーのマルチベンダー型の提案に携われ、また様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、最上流工程から携われる活動を通じてSEスキル・PMスキルを磨く事ができます。
顧客のニーズを聞き出せる立場となりますので、お客様に深く入り込みPJを進めることができます。
コミュニケーションの中で顧客の課題を発見し、メーカーやベンダーに縛られずにモノを選定することで最適解を探していただきます。
将来マネジメントに携わりたい方も歓迎です。

■事業内容詳細
https://www.ctcsp.co.jp/solution/endpointsecurity/

■働きやすさ：
伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境です。働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html

■当社の魅力：
先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。

働き方改革に積極的に取り組み、時間単位での有給休暇、スライドワーク・モバイルワークなど働く時間と場所の自由度を高める制度を導入、20時以降の残業を禁止とするなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。技術のみならず、充実した教育研修、整備された職場環境などのリソースを活用し、ぜひ当社でご活躍いただければと考えます。

システムコンサルタント、プリセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜転勤＞
当面なし
・制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜
固定残業手当/月：65,000円〜（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力に応じて決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：一定の条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳まで（一定条件の下70歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（一定条件の下70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■服装自由
■テレワーク制度あり
■伊藤忠グループ向けショッピングサービス
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■その他、休暇制度も充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始/慶弔/産休・育休/リフレッシュ休暇/フレックスホリデー(年1回:2日※有給・ 土日を組み合わせて9連休取得を推奨)/ボランティア休暇等
有給休暇：入社直後20日　最高付与日数20日

2024年2月19日