シノブフーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

☆管理職候補
☆1971年創業東証スタンダード上場企業
☆大手スーパー・コンビニ向け食品メーカー
☆マイカー通勤可

■仕事内容：
大手コンビニ・スーパーに向けた食品工場の品質管理をお任せします。24時間体制の製造工場内にて品質の向上やFSSC・HACCP対応等の業務をお任せします。

■仕事詳細：
下記、品質管理業務を担います。
・商品が企画書通り製造されているかの確認
・工場内の衛生管理
・従業員への衛生ルール指導
・クレームが発生した際の原因追及と再発防止策の策定
・FSSC、HACCP対応

■SDGsへの取り組み：
・環境配型容器の取り組み拡大
・雇用、労働への取り組み
・太陽光発電システムの導入
・フードロスや工場での廃棄物削減
・オフィスの電気やごみの処理対応　など

■働き方：
1日実働8時間00分のシフト制です。
【シフト例】
・朝勤／8：00〜17：00
・夜勤／20：00〜翌5：00
以上の時間帯より1〜2時間程度ずらしてシフトを決定します。
※時間帯は希望を考慮し、決まったら一定期間は固定となります。
※シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。
【残業】
月平均20時間程度となります。

■組織構成：
現状4名で品質管理部門を運用しており、増員にて募集しております。

■研修制度：
入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。

■当社について
1971年設立の米飯加工食品メーカー企業です。日本全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア等の取引先様向けに1日120万食以上の商品を製造販売しています。大手カフェチェーンとの取引もスタートしており、情勢にも左右されづらい経営体制と自負しております。冷凍事業にも注力しこれまで以上に、皆様においしさと楽しさを提供していきたいと考えております。

■当社の特徴：
◎全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引
◎東証スタンダード市場上場、年間売上約510億円の経営基盤
◎従業員数2,700名の組織基盤

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細1＞
大阪工場
住所：大阪府大阪市西淀川区福町1丁目9番16号
勤務地最寄駅：阪神西大阪線／福駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西工場
住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号
勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
20:00〜5:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯より1〜2時間程度ずらしてシフトを決定／1日あたりの実働8時間（詳細は職務内容欄参照）

＜勤務地補足＞
■アクセス： 大阪工場 阪神なんば線「福駅」より徒歩7分


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜347,500円

＜月給＞
290,000円〜347,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※評価による
■賞与：年2回（6月・12月／計4.0ヶ月分／昨年実績の平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月4,000円、子：月2,000円/人
住宅手当：単身者：月8,000円、世帯主：月10,000円
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1ヶ月ほど研修期間があります。


＜その他補足＞
■資格手当：月3,000〜10,000円（第一種衛生管理者、電気工事士、管理栄養士資格など）
■制服貸与
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■借上社宅制度補足：単身者であれば家賃控除（月20,000円〜）を適用し、当社で契約している家具付きマンションへ入居可（条件あり※初任地は適用外）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月9〜10日休み
■有給休暇、リフレッシュ休暇（年間5日+5日 計9日間／入社半年後より適用）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

2024年4月26日