ヤンマーエネルギーシステム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／夜間・休日対応無／長くても出張２−３日程度働き易さ◎】

■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
基本的には弊社社員１〜２名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。

・１日に回る件数
内容によって異なりますが、最長２週間、最短数時間となります。

・メンテナンス以外の業務
大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。

・担当エリア
⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。

■採用背景：公共案件など需要対応にかかる募集となります。

■組織構成：２０−３０代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です
入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し入社後半年を目途に独り立ちとなります。　

■働き方：
・残業月平均20時間　
・出張対応も長くても２、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能
・夜間、休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制　年間休日127日と働き易い環境となります。

■スキルアップ：基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。

■同社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%　/　全国メンテナンス協力会社含め１２１社で高い網羅率を誇ります。

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

愛媛県

＜勤務地詳細＞
松山サポートセンター
住所：愛媛県松山市住吉1丁目６−３６
勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／三津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

＜転勤＞
当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,100円〜325,600円

＜月給＞
193,100円〜325,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計約5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：独身：5000円、家族帯同：10000円
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
【手当】
・家族手当：扶養家族人数にて加算　1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円
・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2000円
・その他各種福利厚生制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日内訳：夏期休暇（5日・取得日選択制）、年末年始休暇（会社カレンダーに従う）
有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、代休を取得可

2024年5月6日