TSP太陽 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【セカンドキャリア歓迎〜65歳まで継続雇用可※嘱託社員採用検討可／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休125日】

■業務内容
2025年関西万博での海外単独パビリオン3物件（30億〜50億）受注想定を踏まえ、監理技術者の拡充の為の採用になります。
その後も様々なイベントの施工監理を担っていただきます。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。

【具体的には】
・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。
・イベント終了後の撤去
・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。
・現場の品質・コスト・工程・安全・環境の項目を管理。案件を並行することはないので、1つの現場に集中して取り組むことができます。

社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。

■労務環境：大阪支店オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。

■福利厚生
住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。
また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。

■当社の特徴：
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

契約社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業・休日出勤・時差勤務制度　有

＜転勤＞
当面なし
現時点では想定しておりませんが総合職採用の為、転勤になる可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業30時間/月で計算、賞与100,000円含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
■賞与：業績により支給の可能性あり
■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修等）
資格取得奨励金制度
自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して１資格につき奨励金支給されます）

＜その他補足＞
育児・または介護による時短勤務制度有
感動体験支援制度（年間有給休暇5日間以上取得で旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
TSP福祉共済会STEP（任意加入）
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金等）
財形貯蓄制度
入社前資格取得報奨金※入社前に取得済みの以下の資格を対象
一級建築士・50万円
二級建築士・25万円
一級建築施工管理技士・30万円
一級建築施工管理技士補・5万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

サマーホリデー（6〜10月で任意取得）年末年始、慶弔・特別休暇等
リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日）補助金有
年次有給休暇：前年度繰越の上最大40日
休日出勤は振替休日取得

2024年4月26日