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【完成車メーカーへの新製品開発提案に携われる／次世代モビリティにおける内装照明の開発／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開】

■募集背景
当社では、次世代モビリティにおける内装として、加飾部品と照明（電装）関連の融合、将来的には電装領域の取り込みを目指し、電装領域において体制を構築したく募集に至りました。

■業務詳細
自動車の内装における社内タッチセンサー等の部品の新製品開発を中心に担当いただきます。内装の付加価値としてインテリア照明やタッチセンサーなどの開発を提案するにあたり、顧客のニーズヒアリングから参加できる為、
最上流の開発に従事可能です。主にソフトウェアのプログラムを作る上でのベンダー管理を中心にお任せする予定です。
　
■当社の強み
当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。クルマづくりのパートナーとしてお客様の要望に応え、一緒に車づくりをしていくやりがいがあります。

■同社の特徴：
・同社が属する森六グループは、「森六ホールディングス」を中核に、樹脂成形部品メーカーの「森六テクノロジー」と、化学商社の「森六ケミカルズ」が一体となり、13カ国 61拠点にグローバル展開しています。

・中でも、同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立しています。自動車用部品についてはさらなる軽量化、ソフト化、高級化そして環境への対応等のニーズが強まっています。同社では、クルマづくりで培ったノウハウと独自の先端技術を駆使し、高効率なコストパフォーマンスの実現と品質性を重視した開発力、明日の新技術への研鑽、そしてISO9001認定取得で実践している品質管理の充実を図るべく、設計から納品まで一貫したシステムで対応しています。自動車用プラスティック部品はもとより、あらゆるユーザーニーズに対応できるトータルコーディネーターを目指しています。
（変更の範囲） 会社が定める業務

光学系機器設計・開発、品質管理・テスト・評価

正社員

栃木県

＜勤務地詳細＞
真岡開発センター
住所：栃木県真岡市寺内689-9
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間の内訳：昼休み50分、別途15分休憩あり※フレックスタイム制あり

＜勤務地補足＞
（変更の範囲） 会社が定める場所

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格：年1回
■賞与：年2回、4.9か月支給(直近実績)
※想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）
住宅手当：別途規定あり
寮社宅：独身寮、転勤社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、TOEIC(R)テスト試験、ほか

＜その他補足＞
■制度：
社員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、住宅資金融資、企業年金ほか
■施設：
保養所（蓼科）、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制　※2月に1度ほど土曜営業日あり
年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか

2024年4月6日