株式会社ノベルズ肥育センターの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪北海道音更町・幕別町・弟子屈町（十勝・釧路管内）／肉牛牧場スタッフ（肥育）／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／UIターン歓迎≫
■仕事内容
ノベルズグループの肉牛事業の肥育部門の牧場にて、肉牛の飼養管理全般の業務を中心に担当するポジションです。
拠点により異なりますが、業務担当は大きく「採卵」「繁殖」「分娩」「肥育」「堆肥」に分かれています。
肉牛生産の総仕上げである肥育牧場でのお仕事は、グループ内で愛情と時間をかけて育ててきた牛を預かり、食肉市場などで高値で取引されるよう、良質で大きな牛に育て上げることです。
そのために、私たちは牛たちの体調、成長に合わせた飼養管理、ストレスなく過ごせるための環境整備に配慮しています。
■入社後の教育体制
現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。
入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。
2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。
先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。
■業務のやりがい
肉牛事業の肥育部門では、交雑種の自社ブランド牛「十勝ハーブ牛」を生産しています。十勝ハーブ牛はハーブ配合飼料の給与と長期飼養でストレス少なく成長し、その味わいは市場からも好評です。
また、和牛生産にも取り組んでおり、グループ内で受精卵の生産から、繁殖、育成、肥育まで一貫生産体制を構築しています。
当社で生産した和牛は、2021年には主要な品評会で2冠を獲得したほか、2022年9月には和牛の自社ブランド「「」（げん）を新たに立ち上げました。
自身が時間をかけて大事に育てた牛が市場で高く評価、取り引きされた際の喜びは格別です。
■ノベルズグループについて
当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。
私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。
当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。
この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。

生産・製造スタッフ、公務員

正社員

北海道

＜勤務地詳細1＞
ノベルズ肥育センター　音更牧場
住所：北海道河東郡音更町字豊田東3線4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ノベルズ肥育センター　幕別牧場
住所：北海道中川郡幕別町字日新４番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ノベルズ肥育センター　弟子屈牧場
住所：北海道川上郡弟子屈町字熊牛原野29線西1-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
※応募の際にご希望勤務地をお伝えください

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
319万円〜362万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円

＜月給＞
220,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：
・1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回
・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額31,600円）
家族手当：配偶者：10,000円 　子：8,000円
住宅手当：家賃に応じて支給（月1万円〜2万円）
寮社宅：配属地や空室状況による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・新入社員研修・アフターフォロー研修（入社時、3カ月後、6カ月後、12カ月後）
・中途社員研修
・早期管理職育成研修
・昇格時研修
・OJT研修

＜その他補足＞
※配属先によって、福利厚生の内容が一部異なる場合があります。
・傷害保険
・資格取得支援制度（家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等）
・女性就労支援制度（時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇）
・社員食堂（上士幌・足寄のみ）昼食1食300円個人負担、土日など休業日あり）
・財形貯蓄制度（会社からの利子補給あり）
・住宅支援制度
・勤続手当（該当年ごとに1回支給）
・3年目3万円／5年目5万円／10年目10万円／15年目15万円／20年目20万円

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数91日

・月7休制
・勤続年数連続休暇（入社3年：3日、入社5年：5日、以後5年毎：10日付与）
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇）

2024年2月19日