株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■

■職務詳細：
官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、プロジェクトリーダーの指導の下、以下業務を担っていただきます。
文献調査／アンケート調査やヒアリング調査／障害者団体や当事者とのコミュニケーション／会議運営／各種成果物作成

■当領域の紹介：
　障害者福祉領域には、先端技術やICT等を活用することで、ご本人の生活の質が向上したり、楽しく過ごす時間が増加する方が沢山いらっしゃいます。パソコンやスマートフォン、LINEの使い方を知らない方もいれば、ICT機器を使いこなして一人ですいすい出かける視覚障害者の方もいらっしゃいます。また社会の中にもビーコンやGPS、QRコード、ビデオカメラ等を使って障害者の方のQOL向上に向けた施策が数多く実施されています。
　社会の中に障害者の不自由がある場合、その要因がその人の障害そのものにあるのではなく、社会の環境にあると捉える「障害の社会モデル」の立場に立ち、様々な障害者の方のQOLが高まるよう「環境を整備」することを目指しています。
　そのために、先進技術の活用はもちろん、法や制度に対する理解、障害者の方の日常に対する理解も必要不可欠です。そのため、テクノロジーを活用した実証事業のみでなく、障害者差別解消法に関する調査事業や、障害者スポーツに関する調査事業も行っています。

■今後の方針：
・バリアフリー関連領域・障害者差別領域・先進技術活用領域の継続受注を狙います。
・1年目であるスポーツ庁案件の2年目以降の拡大を狙います。

■プロジェクト事例：
〇テクノロジー活用
・視覚障害者の安全な駅利用に向けた先進技術活用の実証事業（東京都）
・交通制約者に優しい自動運転バスのデザインレイアウト案の作成（NEDO）
〇障害者スポーツ
・盲ろう者・重度障害者の運動・スポーツ参加促進に向けた調査(スポーツ庁）
〇法・制度
・障害を理由とする差別の解消に向けた全国の地方自治体向けケーススタディ集を作成(内閣府)
〇補装具
・既製品・半製品を用いた補装具に関する実態調査(厚生労働省）
・姿勢保持に関する補装具の実態調査(厚生労働省）　等

経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜1,525万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,428,800円〜
固定残業手当/月：189,266円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
391,666円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。
■年俸改定は年1回（毎年7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します（2〜13日）。
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・特別連続休暇
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

2024年3月1日