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- 株式会社ホンダテクノフォートの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ホンダテクノフォート
【栃木】社内SE（アプリ）◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス制度【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年4月10日
募集要項
仕事詳細
【◆Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業/経理系、発注系、物流系アプリの開発/完全週休2日制/年休121日/フレックス制度/充実した福利厚生】
■業務内容：
・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、アプリケーション（経理系、発注系、物流系）の開発、運用をお任せします。
・アプリケーションサーババージョンアップ対応（検証作業含む）
・アプリケーションサーバの運用・リプレイス対応
・アプリケーションの開発PM（リーダー）業務、開発SE
・アプリケーションのセキュリティパッチ適用
・トラブルシューティング
・RPAシステムの開発・運用
■アプリ系開発言語：
Java、C＃、VBA、Perl／CGI、SQL、PLSQL
RDB：Oracle,MS-SQL Server
■働き方：
当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。
■特徴：
・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。
■業務内容：
・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、アプリケーション（経理系、発注系、物流系）の開発、運用をお任せします。
・アプリケーションサーババージョンアップ対応（検証作業含む）
・アプリケーションサーバの運用・リプレイス対応
・アプリケーションの開発PM（リーダー）業務、開発SE
・アプリケーションのセキュリティパッチ適用
・トラブルシューティング
・RPAシステムの開発・運用
■アプリ系開発言語：
Java、C＃、VBA、Perl／CGI、SQL、PLSQL
RDB：Oracle,MS-SQL Server
■働き方：
当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。
■特徴：
・ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：8:30-17:30の内、任意の1時間
フレックスタイム制
コアタイム：8:30〜17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：8:30-17:30の内、任意の1時間
最寄り駅
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜430,000円
＜月給＞
310,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：500万円〜700万円（賞与・各種手当含む）
月給：31万円〜43万円（各種手当含む）
モデル年収：30歳 625万円 35歳 692万円 （月給＋各種手当＋賞与）
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給
賞与実績：年2回（5.7ヶ月：2023年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜430,000円
＜月給＞
310,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：500万円〜700万円（賞与・各種手当含む）
月給：31万円〜43万円（各種手当含む）
モデル年収：30歳 625万円 35歳 692万円 （月給＋各種手当＋賞与）
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給
賞与実績：年2回（5.7ヶ月：2023年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動）
＜その他補足＞
社会保険完備
ホンダ企業年金基金
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険
育児・介護のための短時間勤務制度
昼食・夕食の食事代補助
在宅手当
住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円
家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動）
＜その他補足＞
社会保険完備
ホンダ企業年金基金
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険
育児・介護のための短時間勤務制度
昼食・夕食の食事代補助
在宅手当
住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円
家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8〜10連休）
休暇／年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）★有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8〜10連休）
休暇／年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日）★有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2024年4月10日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ホンダテクノフォート
（企業カナ名称：ホンダテクノフォート)
（企業カナ名称：ホンダテクノフォート)
本社所在地
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
資本金
40百万円
従業員数
2,000名
URL
https://www.honda-tft.co.jp/
事業内容
■事業内容：
・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ）
・ITシステム関連業務
長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。
我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。
・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ）
・ITシステム関連業務
長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。
我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験がある方（経験年数不問）
・アプリの設計経験
・アプリの開発経験
・アプリシステム維持運用経験（物流計、経理系、発注系）
・アプリ開発PM/PL
・システム保守・運用の経験がある方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験がある方（経験年数不問）
・アプリの設計経験
・アプリの開発経験
・アプリシステム維持運用経験（物流計、経理系、発注系）
・アプリ開発PM/PL
・システム保守・運用の経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:505万円です。男女比は男性・89%：女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
