三菱電機エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社（製品設計専業）/若手技術者活躍中/低離職率◎/幅広い設計フェーズ/業績好調】
■職務内容 ：三菱電機（株）冷熱システム製作所で開発している国内外向け空調機・冷凍機における以下業務をご担当いただきます。
・銘板、取扱説明書、据付説明書、技術マニュアル、サービスハンドブックのデータ制作/原稿制作
・英語-日本語の翻訳（手配含む）
・設計部門との情報連携
■製品についてについて：
＜業務用エアコン・空調機＞：オフィスビルやホテル、病院、福祉施設、地下鉄の駅、工場、データセンター向け
＜業務用冷凍・冷蔵機器＞：食品保冷庫からスーパーやデパート、コンビニ等の店舗用低温ショーケースに至る『食のコールドチェーン』等向け
■業界の将来性：環境規制対応や省エネ化の観点から、国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。
■事業所（和歌山）について：
◎概要：和歌山事業所は、三菱電機（株）のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。
◎立地面：新大阪まで特急で１時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。
◎組織：正社員の約3割が20代と、若い人の比率が高い事業所でございます。三菱電機（株）の社員も同じフロアに在籍しております。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。
※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

制作、翻訳(テクニカルライター)

正社員

和歌山県

＜勤務地詳細＞
和歌山事業所
住所：和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機　冷熱システム製作所内
勤務地最寄駅：紀勢本線／宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜480,000円

＜月給＞
250,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度予定：平均 約6.3カ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：健康保険は「三菱電機健保組合」に加入します。
退職金制度：確定給付と確定拠出のハイブリット型退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■５００種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。

＜その他補足＞
■セレクトプラン（カフェテリア）プラン制度　※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ、会社補助が受けられる制度。
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険（生命保険、損害保険、医療保険）
■各種団体割引（自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等）
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内住宅資金融資
■共済会
■親睦会
■各種保養所等（自社保養所、三菱電機健保保養所等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日等、会社指定日。
※長期連休（ＧＷ、夏季、年末年始）、特別休暇（結婚、忌引等）あり。
その他年次有給休暇（最高年間25日）制度

2024年4月9日