中部電力株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■Mission：
社会構造・生活様式が大きく変化したため、当社グループは、安価・安定的なエネルギーだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。

DX戦略推進室は、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォーム構築し、新たなサービスを創出します。中期的には、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。

■業務内容
データプラットフォームを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの企画をお任せします。
・当グループが保有しているデータを有効活用して、地域・社会の課題解決ができる新規サービスの検討・企画
・ビジネスモデル・サービスモデルの策定、及び実現シナリオ構築と効果算定

■地域・世帯・個人向けのデータサービスとは
・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
・個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)

■仕事の魅力
・DXを活用したお客さまサービスの変革においては、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。
・地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域・社会の課題解決へ貢献できます。
・最新技術を活用して、一からサービスを企画することができます。
・常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。

■DXの取り組み
https://www.chuden.co.jp/resource/corporate/dx/dx_01.pdf

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本店
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜勤務地補足＞
地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所
※就業場所の変更の範囲：（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。
※異動による転勤等の可能性あり
（参考：主な事業場所在地）
　　愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜700,000円

＜月給＞
250,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：25万〜（経験等をふまえ個別決定）　
賞与：有（年2回支給：6月・12月）
想定年収：500万円〜1,200万円（時間外労働手当等を含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

＜その他補足＞
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など

2024年4月18日