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住友商事Gの総合農業支援企業である当社の営業担当として、ドローンやセンシング技術を用いたスマート農業支援の推進をお任せします。

■北海道スマート農業センターの担当業務：
・ドローン分野では画像解析などの技術を活かしたサービス開発
・農業用ドローンの販売、点検整備、操縦、講習会の開催
・防除の請負等ドローンに関する全般的なサービス提供
・センシング分野では技術を活用したサービスの開発
・スマートデバイス分野では環境計測機器の開発、販売、アフターフォロー

■入社後お任せすること：
主にドローン分野での販売やセンシング分野でのサービス開発を担当頂く予定です。
業務に必要な農業用ドローンの操縦・整備・講師資格も取得していただきます。

■業務内容：
＜5月〜10月(繁忙期)＞
農地撮影・調査、請負防除作業、顧客アフターフォロー、営業活動
＜11月〜4月＞
営業活動、ドローン操縦講習会、ドローン点検整備
※顧客要望により早朝対応がごさいます。
※北海道内一円に出張の可能性があり、頻度としては1ヶ月の1/3ほど、宿泊を伴う場合もあります。

■新事業推進部　北海道スマート農業センター：
配属先は3名で構成されています。
新事業推進部全体では東京6名・北海道6名・九州3名 ※兼務者含む

■当社について：
「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。
各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。
土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。
全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

営業・セールス(法人向営業)、公務員

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
北海道スマート農業センター
住所：北海道夕張郡栗山町錦3丁目72番地2
勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:59、15:01〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

＜勤務地補足＞
※1ヶ月の1/3ほど、宿泊を伴う出張がございます。※車通勤が基本です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に可能性はあります。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜293,000円

＜月給＞
210,000円〜293,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績あり：年二回
※年収には想定される時間外手当（10時間/月）、総合職住宅手当（上限額）を含んだ金額です。
※寒冷地補助金：10月〜3月は、別途60,000円の支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円／公共機関は実費支給
家族手当：15,000円〜上限19,000円※下記に補足あり
住宅手当：上限：北海道勤務者３万円※下記に補足あり
寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費補助制度
■入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担）

＜その他補足＞
・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ）
・時間外手当（例）10時間／月＝年間約24万円〜約32万円
・採用時支度金 7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合のみ）
・寒冷地補助金 10月〜3月に対して60,000円（北海道勤務）
・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・自己研鑽のための学費補助制度
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20日付与、中途入社者も入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）

2024年3月13日