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当社グループのシステム開発関連部にて、社内SEとして上流工程を主に担当いただきます。
■業務内容：
業務要件を踏まえたシステム要件定義の作成（社内ユーザ部署との折衝含む）、PJ管理全般、移行計画の立案・社内折衝等
【規模】管理システム数:100点強／ユーザー部門案件年間着手数:300件強
【魅力】様々な決済手法、サービス展開に向けた新規開発多数
【ミッション】顧客(ユーザ部門）の様々なニーズを汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整していただきます。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境です。
※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
高田馬場オフィス
住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社日本カードネットワーク（JCN）
住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
株式会社日本カードネットワーク（JCN）へ出向していただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜
その他固定手当/月：20,000円〜

＜月給＞
253,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


＜その他補足＞
■ワーク・ライフバランス支援：育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇（子どもが小学校3年生まで）、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）
■社内制度：従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Ｂグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）
■会員制福利厚生サービス：多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、産前産後、育児（有給期間有）、生理、介護等
※有給休暇：年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可

2024年2月19日