- キャリアインデックス転職TOP >
- 九州・沖縄 >
- 宮崎県 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(個人向営業) >
- 宮崎日産自動車 株式会社の転職・求人詳細
- 正社員
宮崎日産自動車 株式会社
営業職(カーライフアドバイザー)/小林店
情報提供元:宮崎公共職業安定所
求人更新日:2024年2月10日
募集要項
仕事詳細
・自動車の販売(新車・ 中古車)営業、車検点検の勧誘、お客様
へのアフターフォロー等の業務です。
・各種保険の説明、販売の業務
*自己所有車使用になります。(燃料代一部支給)
*営業範囲:小林市及びその周辺になります。
*個人目標あり
へのアフターフォロー等の業務です。
・各種保険の説明、販売の業務
*自己所有車使用になります。(燃料代一部支給)
*営業範囲:小林市及びその周辺になります。
*個人目標あり
職種
営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
宮崎県小林市堤字丸岡2768-14
「小林店」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
令和5年4月1日より就業時間中は禁煙
「小林店」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
令和5年4月1日より就業時間中は禁煙
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
最寄り駅
小林駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
162,000円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
106日
休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダー適用、第1週~3週の火、水曜日定休日
・年末年始、夏季、GW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
106日
休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダー適用、第1週~3週の火、水曜日定休日
・年末年始、夏季、GW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動車販売経験
あれば尚可
自動車販売経験
企業の特徴
昭和21年11月創業以来モータリーゼーションと共に発展、現在
県内に13ヶ所の営業拠点を有しています。※事業所静止画像あり
県内に13ヶ所の営業拠点を有しています。※事業所静止画像あり
求人更新日
2024年2月10日
企業情報
会社名
宮崎日産自動車 株式会社
(企業カナ名称:ミヤザキニッサンジドウシャ カブシキガイシャ)
(企業カナ名称:ミヤザキニッサンジドウシャ カブシキガイシャ)
本社所在地
宮崎県宮崎市花ヶ島町屋形町1179番地
設立日
昭和21年
資本金
5,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
松田 安典
代表取締役
代表者名
松田 安典
従業員数
企業全体
200人
就業場所
10人
うち女性
3人
うちパート
1人
200人
就業場所
10人
うち女性
3人
うちパート
1人
URL
http://www.miyazaki-nissan.co.jp
事業内容
・自動車販売(新車・中古車)
・自動車整備(車検・点検・一般修理)
・損害保険代理店業務 【厚生年金:特定適用事業所】
・自動車整備(車検・点検・一般修理)
・損害保険代理店業務 【厚生年金:特定適用事業所】
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *賃金欄(b)はカーライフアドバイザー手当です。
*賃金欄(d)報奨金は個人の成績によって変動します。
(平均2、3万程度)
*営業経験3年目月収/25~30万程度(税込み)。あくまでも
目安です。
*各キャンペーンで報奨旅行等も実施されます・
*応募書類は本社総務部へ送付願います。
*採用後、『健康診断書』を提出していただきます。
*応募の際は、当社HPも参照して下さい。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため - 備考
- 月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
都城市
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項
注意事項をご確認の上、ご同意ください。