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株式会社トライト

◎リモートワークOK!自社サービスのバックエンドエンジニア・リーダー

株式会社トライトの求人情報-00

<リモートOK・PM/PL/PdM等目指す方大歓迎!>自社開発_医療業界シェアトップクラスサービスのバックエンド開発を牽引いただける方募集!23年7月グロース市場へ上場

<リモートOK・PM/PL/PdM等目指す方大歓迎!>自社開発_医療業界シェアトップクラスサービスのバックエンド開発を牽引いただける方募集!23年7月グロース市場へ上場

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月8日

募集要項

仕事詳細
エンジニアの働きやすさを整えた環境でお仕事していただけます!
是非あなたの力を貸してください!

【業務内容】
医療領域におけるシェアトップクラスサービスのプロダクト開発(100%自社開発)
国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、ご本人のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。

探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています

■ 概要
・介護職の人材紹介サイト『介護ワーカー』や看護師の人材紹介サイト『医療ワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの改善や新規プロダクトの開発をお任せします
・PHPやNode.jsを用いたバックエンド開発を行います

■詳細
<具体的な業務内容>
・エンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度の、システム運用や保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定/設計への落とし込み
・各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(CSS/JavaScript/TypeScript)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想の提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題や企画の提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上の実現やナレッジの蓄積化の推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や採用活動

<開発環境、職場環境>
・ディレクターやデザイナー、マーケターとチームを組み、プロジェクトを進めていきます
・2名~13名のエンジニアでチームを組んで開発を行います
・アジャイル開発を採用しています
・プロジェクトの期間は3カ月~1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります
・プログラマやデザイナーともにGitを用いたgit-flowでコードレビューやデプロイをする体制を整えています
・サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発をはじめとするコア業務に集中できます
・新しい開発言語やライブラリを提案しやすい環境で、積極的に新しい技術を導入しています
・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入費用支援があります

<使用言語/技術スタック>
・言語:PHP、TypeScript、JavaScript、CSS
・フレームワーク:Node.js、Cakephp2、Cakephp3、React、Vue.js、Next.js
・OS:Windows、Mac、Linux
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL ( Aurora MySQL )
・インフラ:AWS
・その他:Docker、GitHub、Webpack

<ツールについて>
・タスク管理ツールはJIRAやGitHub、Confluence、Miro、コミュニケーションツールはSlackやTeams、オンラインミーティングツールはSlackやTeams、バーチャルオフィスを利用しています

<現場・社員の雰囲気>
・他の職種との関わりが強く、風通しが良いです
・年次や性別に関係なく、活躍しやすい環境です
・残業時間は10時間程度で、働きやすいです
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
①大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分
 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分
 JR線「大阪駅」 東出口より  徒歩10分
 阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分

②JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分
 都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
給与・年収
600万円〜1000万円
モデル年収
<予定年収>
600万円~1000万円

<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※昇格(年2回)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
待遇・福利厚生
■交通費(月15万円迄/規定有)
■転勤赴任手当(月2万5000円~12万5000円/規定有)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度(コロナ対応等)
■メンター制度
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
■書籍購入(希望書籍を会社負担で購入できます)
休日・休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率は50%以上です)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■結婚休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
■各種長期休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月8日

企業情報

会社名
株式会社トライト
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立日
2004年11月
代表者
笹井 英孝
従業員数
6752人
平均年齢
プロダクトマネージャー/課長職(大阪or東京勤務)
URL
https://www.green-japan.com/company/6196
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに

それに付帯する業務

■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等

■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
  • 株式会社トライトの求人情報-01

  • 株式会社トライトの求人情報-02

  • 株式会社トライトの求人情報-03

その他・PR

配属部署情報
サービス企画開発部には他に3つの課があり、課の垣根なく互いに協業しながら業務を推進しております
<サービス企画課>
・ディレクター、SEO担当、データアナリティクス担当等計8名
<サービスデザイン課>
・デザイナー7名
<SF課>
・Salesforce開発・運営担当6名

応募方法

選考プロセス
▼書類選考 
▼面接(2回を予定しています)
▼内定

※上記は変更になる場合もございます。
また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。

内定までは最短2週間を想定しております。
入社日等に関しては、お気軽にご相談ください♪
採用人数
2
応募資格
■必須(MUST)
・Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
・要件定義やシステムのグランドデザイン設計の経験
・アーキテクチャ選定の経験
・エンジニアチームの運営経験
・エンジニアおよびその他ステークホルダーと調整した経験
※前職の雇用形態は問いません。フリーランスで活躍されていた方も歓迎します
※学歴・ブランク不問。

■歓迎(WANT)
・パブリッククラウド(GCPやAWSなど)を活用した大規模サービスの開発から運用までの経験
・アジャイル開発の実践経験
・Salesforceを連携した開発経験
・開発〜運用プロセスの見直しや自動化による改善の経験
・自社メンバーの面接等、採用活動に関する経験
・PL/PMなどのリーダー経験

■求める人物像
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方
・他職種と連携するなどし、UXを踏まえた実装に意欲的に取り組める方
・自発的に行動ができ、自ら動いて解決する推進力をお持ちの方

必読

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求人更新日:2024年4月8日

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