リノべる株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業界N0,1〜リノベ未経験歓迎！間取り・仕様の制限なしの完全オーダーメイド型でお客様に合わせた唯一無二の設計が可能】
★コロナ前（2020年3月）から130％成長企業
★フレックス・リモート可・福利厚生充実で働き方◎
★研修期間3ヶ月　先輩社員が一人立ちまで丁寧にサポート/その後もチームで成果を出す社風です。
★意思決定がスピーディーな会社／年齢問わず風通しが良い環境★

■業務内容：
請負型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、打ち合わせ、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。5,500件以上の住宅リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。5,500件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。

■業務詳細：
●営業チームからの引継ぎ業務（お客様が物件を購入した後、営業チームから引き継いだお客様を担当します）
●担当物件の現地調査
●設計プランニング
●打ち合わせ（リノベーションプラン、デザイン決定）
●基本設計、実施設計
●見積もり作成
●発注業務・現場監理
●引き渡し

■担当案件：
1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1.5か月、工事2.5か月)。独り立ち後は、平均4案件ほど並行してご担当いただき、年間12件ほどお任せする想定です。
まずは、入社後半年を目途に、1件完工を目標に研修を行う予定です。

■やりがい・魅力：
・設計職としてキャリアアップ（企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当）
・間取りや仕様、設備の制限はなし。顧客に合わせ内側にあるその人らしい暮らしを形に。
・裁量権を持ち自分の意思を反映できる社風。

■会社の特徴：
リノベるは「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業／フレックスタイム制／月平均30時間程度/PCと勤怠が連携し、管理体制の整備が進んでおります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,334,872円
固定残業手当/月：97,094円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］\277,906〜
［昇給］年2回（4月・10月）
■モデル年収：
年収500万円…28歳(入社3年目)
年収640万円…32歳(入社5年目)
※すべて各種手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月定期代相当額（上限10万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施
■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート
■資格手当

＜その他補足＞
・ノートPC、スマートフォン（iPhone）、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日・完全週休2日制（水・日＋第二木曜日）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇

2024年4月25日