日本システム技術株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■システムの企画段階から参画/流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業18時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□

製造、流通、金融を始め、公共、学校、通信、交通、医療、スポーツ等、社会のいたるところで情報化技術を提供し、常に革新的な存在として新しいものにチャレンジし続けるITソリューションカンパニーである当社にて、ECサイト構築案件の上流工程（コンサルティング、プリセールス、要件定義など）をお任せします。

■業務内容：
Adobe社のAdobe Commerceや、Shopify社のShopify等のECプラットフォームを活用したECサイト構築案件のプリセールス及び、受注後のシステム要件定義、設計業務をお任せします。ご経験によってお任せする業務を決めていきます。

■業務の魅力：
ECサイトの構築案件のプリセールスまたは、要件定義、設計の上流工程スキルをお持ちの方であれば、将来的にはコンサルタントのような立場を目指し顧客課題の解決などをお任せします。

■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。

■当社について
当社は2023年に50週年を迎える独立系SIerとして大手企業との共同開発やプライムからのPJTを幅広いお客様のパートナーとして価値創出をするDX・SI事業、420校に導入実績のある「GAKUEN(文教)」、大手金融企業への導入実績もある「Bank Neo（金融）」の２つの自社開発のパッケージ事業、医療ビッグデータを利活用したDX推進を行う医療ビッグデータ事業、アジアを中心に開発・販売拠点を設立し現地企業のDX化をサポートしているグローバル事業の4つの事業により12期連続増収・10期連続最高値更新。

システムコンサルタント、プリセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準労働時間です。月平均残業は18時間以内で毎週水曜日はノー残業デーです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
624万円〜719万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,600円〜362,470円
固定残業手当/月：46,283円〜54,023円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,883円〜416,493円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）※2022年度実績 6.62ヶ月
※想定年収は残業18時間／月の時間外手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当として月10,000円／人を支給
住宅手当：月15,000円／住民票上世帯主の場合（東京地区）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所あり
■契約スポーツ施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇（9連休以上可／7〜10月の好きなタイミングで取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最長2年間取得可）、介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与／年間平均取得10.5日）

2024年4月25日