トラコム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフが営業として活躍中！／初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします〜

■概要
『リクナビＮＥＸＴ』や『タウンワーク』など、リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。（入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります）

■業務の流れ
・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。
・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。
・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。
・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。
・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。
・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。

■同ポジションの魅力
【働きやすい職場環境】
月残業は30h程度ですが、会社全体で残業削減に本気で取り組んでいます。女性も多く活躍中で社員の約半分は女性で、産休や育休の取得100％です。また、働きやすい環境などの分野で、「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けております。
【未経験からでもキャリアアップを目指せる】
年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。また、3ヶ月に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。

■当社について
当社はリクルートトップパートナーとして、企業が抱える経営課題を「人材採用」という切り口で解決しています。リクルートトップパートナーとは、リクルートの代理店の中でも特に業績の優れたトップパートナーとして認められている広告代理店です。「タウンワーク」や「はたらいく」「リクナビNEXT」など、リクルートグループが展開する求人広告メディアの取扱社数80％以上を担い、日本の雇用を支えています。

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー33F
勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制
※インセンティブ制度に関しては、「教育制度及び資格補助」に記載しております。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,400円〜
固定残業手当/月：60,190円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,590円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルに応じて年収は考慮します。
■モデル年収
（1）650万円／マネージャー（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
（2）570万円／リーダー（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
（3）470万円／メンバー（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円迄
家族手当：扶養者1人あたり月1万円
住宅手当：月1万5千円※社内規定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
★頑張りがしっかり評価される制度
目標達成、営業推進インセンティブ、ゴールインボーナスなど
最高獲得額：71.5万円
※週、月、3ヶ月間すべてを達成した場合の最高額です。（2023年度実績）

＜その他補足＞
リモートワーク（在宅）勤務制度あり
転居費用補助／社内規定による
社員旅行／2018年はセブ島へ
社内表彰制度
リクルート研修
ベネフィット・ワン利用可
部活動制度
確定拠出年金
健康保険組合保養所有
年会費無料ゴールドカード優待
あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
HAPPY休暇（禁煙宣言者に付与する特別休暇）
資格取得奨励金制度：従業員のキャリアアップのために新たに設立。対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり
夏季
年末年始
産前・産後
有給／入社6ヶ月後10日付与
慶弔
★GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得が可能です

2024年4月25日