山陽電気鉄道株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場／創業110年の安定基盤／点ではなく面で街づくりに携わるお仕事／転勤なし／残業20H程度】
兵庫県南部の交通ネットワークの一翼を担う当社の不動産事業部にて、建築分野におけるプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■組織構成
不動産事業部は総勢20名程度の部署でございます。
20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。
主に用地の取得〜販売までを行う事業推進グループ、当社が保有する建物を維持・管理をおこなう営業管理グループ、当社の保有する用地の管理を行う用地管理グループの3つに分かれております。今回は、建築の知識を持つあなたに事業推進グループ（10名程度）の一員として従事頂きます！

■今回お任せしたい業務
メインとなる業務
・施工中現場の発注者監理
・保有物件の維持管理業務

新規開発事業企画や当社保有の建物・商業施設に対して建築の知見を活かし、企画のサポートや建設、修繕のプロジェクト進行、発注者として関係各所との協議・連携等をお任せ致します。

■キャリアパス
当社でのご経験を積んでいただいた後は、管理職として不動産事業のより広い範囲を担当していただくことも視野に入れております。

■同社の特徴
・創立115周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。
・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市長田区御屋敷通3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（基本給4ヶ月分）※2023年度実績
昇給：年1回

残業手当, 家族手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賞与と併せて支給
寮社宅：独身寮（借上）有　入社後3年まで入寮可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援のための通信教育制度

＜その他補足＞
共済会制度、社外共済制度、健康保険組合制度、持株会制度、山陽百貨店割引利用制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始

2024年4月25日