株式会社王将フードサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム市場上場「餃子の王将」／調理師免許取得や店舗マネジメントを学べる充実した研修体制◎／店長平均年収792万円／残業月20時間程度〜

【これぞ王将の仕事！】
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。
そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。
「調理スキルをつけたい！」「将来自分の店をもって独立したい！」という方も大歓迎です。

【店長としてあなたオリジナルの餃子の王将を】
王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。

■「王将の画期的な」働き方：
・残業時間は月20時間程度
・有給取得日数は平均8.3日（2022年度実績）
※1店舗あたりに複数名の社員が在籍し、アルバイトの数も20〜30名のため、上記の運営が可能です！

■王将のキャリアパス：
入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。※店長時の平均年収は792万円です！
その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。
＜独立＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。
※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。

■王将の教育環境：
・王将調理道場：調理技術や知識メインの研修です。調理師免許取得の補助もあり、料理を学びながら資格やスキルを身につけられます。
・王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
全国の直営店
住所：全国の各店舗
受動喫煙対策：その他（店舗によります。）

＜勤務時間＞
10:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗の営業時間に則ります※残業平均20H/月

＜転勤＞
無
全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。
※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。
※転居を伴う異動のない総合職としての働き方も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,300円〜263,000円

＜月給＞
193,300円〜263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2〜3ヶ月）
■モデル年収：
534万円（社員）
726万円（店長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可
家族手当：扶養家族1名につき月4,500円（18歳まで）
住宅手当：社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）
各キャリアごとの研修制度有

＜その他補足＞
【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード
【手当】技能手当、通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

有給休暇（入社半年経過後10日〜）、誕生日休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※シフトにより連休可、有給取得率高め

2024年4月25日