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【プライム上場企業のグループ企業/年間休日120日/夜勤無し/転勤無し/安定性抜群】

〜清水建設本社ビルの施設管理を担っていただきます〜
■ご担当業務：清水建設本社ビルの施設管理。設備機器を中心にビルの管理、マネージメントをお願いします。
また、将来は本社ビルの電気主任技術者を担っていただきたいと考えています。
（1）空調、照明の運転スケジュール管理
（2）日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
（3）施設機器の保守保全。(予防保全対応)
（4）修繕計画の制定、補正、実施、検証。諸口工事実施
（5）エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所認定ビル)
（6）点検報告書の確認管理。(官庁関係報告書を含む)
（7）省エネ施策の策定や及び実施。検証
（8）電気設備点検の実施(主任技術者業務補佐)
（9）電気設備年次点検の実施及び結果検証、更新計画見直し(主任技術者業務補佐)

■入社後のフォロー：担当者が丁寧に指導しますので、都の推奨する高い管理技術が身に付きます。

■ポジションの魅力：中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て（延べ面積51,300平方メートル）の本社ビルになります。
（1）株式会社トータルオフィスパートナーが管理する清水建設本社ビルは、2016年度に東京都「トップレベル事業所（優良特定地球温暖化対策事業所）」に認定された建物です。
（2）管理方針が統一化、明確化されており、目標に達する方法を検討して実施するので、管理運営スキルが身に付く環境です。
（3）同社では働き方改革実施中で、プライベートの充実化や介護育児休暇等、働きやすい環境づくりに力を入れております。

■ミッション：オーナーの目線で代行として清水建設新本社ビルの「安全・安心・快適」をし、協力業者と連携してビルを適切に運用します。

■同社の魅力：清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。代休の完全取得・オンオフワークライフバランス重視の環境が整っております。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。

■チームのミッション：普段はマネージメントですが、いざというときは自らも作業がおこなえる人材になっていただきたく、日々の考察や知識取得に励み、技術向上を目指していただきたいと、考えております。

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋二丁目16-1 　清水建設本社ビル　6階
勤務地最寄駅：浅草線　　宝町駅線／JR 東京駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月20時間以内に収まる働き方をしていただきます。

＜勤務地補足＞
浅草線宝町駅8番口から直結です

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
412万円〜555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜335,000円

＜月給＞
253,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）/賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：※残業代含まず
・主任クラス：550万円（月給33万円+賞与）
・課長クラス：693万円（月給42万円+賞与）
・部長クラス：911万円（月給54万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■等級別スキルアップ研修（全社）、OJT
■資格取得手当：10,000〜30,000円
■資格取得や検定試験への費用負担や奨学金制度
■その他、必要に応じた研修や関連現場への視察等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

本社は土曜、日曜、祝日※受持つ業務により休日出勤をお願いする場合がある。月の中で代休取得し所定休日取得　計画的な有休取得や急な用事では時間単位で取得可能

2024年4月25日