株式会社ピープロジェクトの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「医療×IT」の進化を手がける——。
柔軟な働き方＆福利厚生充実！キャリアも働きやすさも手に入れよう！

■仕事内容
会社の想いや理想をITを通じて”カタチ”に。
主に社内システムの運用・管理から新規システムの開発・導入まで、
幅広く社内業務のIT化に携わっていただきます。
あなたのスキルに応じて、下記の業務をお任せいたします。

●IT導入企画
・業務効率化システム・アプリケーションなどの作成（各種報告書、請求業務など）
・新規システムの開発・運用
・EDCシステムの企画・要件定義〜運用 など

●テクニカルサポート業務
・Windows、各種システムに関する社内問合せ対応
・不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼
・アカウントやライセンスなどの管理 など

●社内インフラ関連業務
・社内サーバ管理
・各種IT設備／機器の導入・運用・管理 など

■使用サービス・ツール例
・Kintone
・Microsoft365 など

■入社後のフォローアップ
入社後、まずは色々なツールの把握をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。
希望や適性に応じて業務範囲を決めていく予定です。チームでしっかりとサポートします！
また、当社や業界への理解を深めていただくため、座学研修（1〜2週間程）に参加いただきます。

■やりがい
・社内の事務作業効率化に向け、幅広いプロジェクトが進行中
・未経験の分野でも挑戦可！チームで意見を出し合いながら、プロジェクトを進めていく環境
・コアメンバーとして＋αの経験も！新規システムの開発にも携わるチャンス有り

■当社の事業
「患者様の希望を創る」
当社は、患者様へ”より早く””より良い”薬剤をお届けすることを通じて、患者様の人生の希望となる
ことをミッションとし、治験施設支援機関（SMO）の立場から、臨床試験のサポートを行い、
治験を実施する医療機関の負担軽減に尽力し、新薬開発に貢献しています。

■チーム構成
2名（30代前半〜40代半ば）のメンバーが活躍中。
社員同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談し合える間柄です。
分からないことがあれば相談に乗ってくれる先輩たちばかりですので、すぐに馴染める環境です。

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：10時間程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円
その他固定手当/月：40,000円〜80,000円
固定残業手当/月：36,800円〜54,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,800円〜384,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績）
■昇給：年1回

※前職での経験などを考慮のうえ、同社基準とともに決定いたします。
※賞与は業績により変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
社会保険：各種保険完備（※健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度：中退共・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（※65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT・現場研修）
■階層別研修
■継続研修（毎月テーマを変えて開催　※自由・オンライン参加型）
■外部研修（受講奨励制度あり）

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■社内研修（導入研修・継続研修）
■外部研修（受講費を一部会社負担 ※社内規定あり）
■資格取得支援制度
■社内イベント
■産前・産後休暇
■育児休暇　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■長期休暇（GW・夏季・年末年始）
■各種休暇（有給・産前産後・育児・慶弔 など）

2024年4月25日