ＰｗＣサステナビリティ合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆世界でも急速に話題となっているサステナビリティ問題◆PｗCグループだからこそ取り組める環境◆英語力活かせます◆
■業務内容：国連によるSDGs（Sustainable Development Goals）の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。
（1）長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援
（2）サステナブル経営管理支援（非財務情報定量化・インパクト評価）
（3）社会課題解決型ビジネス、CSV／SDGsビジネス構築支援
（4）気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援
（5）人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援
（6）サステナビリティリスクマネジメント、ERM×ESG支援
（7）サステナブル金融商品開発、インパクト投資実行支援
（8）ESGデューデリジェンスとレビュー業務
（9）自然資本／生物多様性対応支援
■ポジションの特徴や魅力：各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。また当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜
固定残業手当/月：77,700円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
367,700円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定
■月給制（みなし残業30時間77,700円を含む）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
■賞与：年1回／昇給：年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、公認会計士協会年会費／実務補習費用法人負担等


＜その他補足＞
■休暇：産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、統合記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇等

2024年4月25日