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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

【東京／リモート可】アシスタントマネージャー（アプリ構築・ベンダーマネジメント他）◆世界的金融機関【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
〜ダイレクト自動車保険に強みを持つ世界的金融機関／リモート可・フレックス／所定労働7時間〜

■ポジションについて：
本ポジションは主に当社ホールセール事業にて利用されるアプリケーションの構築およびソリューションデリバリーを行い、デリバリー後の保守対応も行っていただきます。社内関係者（エンドユーザー、IT担当）／協力会社メンバー等と以下を担っていただくメンバーの募集です。

■業務内容：
・エンドユーザーとの要件調整
・ITサービスの迅速かつ安定的な提供
・適切なソリューションの検討／決定
・ベンダーマネージメント
・システム障害／問い合わせ対応
・品質向上に向けての改善
上記の日常的なタスクに加えて、現在当社が導入強化を目指しているアジャイル開発／DevOps／クラウドによるITアークテクチャ等の先端技術検証導入などにも積極的にチャレンジしていただけるメンバーを期待しています。

■具体的には：
【エンドユーザーとの要件調整】
ビジネスアナリストチーム、エンドユーザーとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解
【ITサービスの迅速かつ安定的な提供、適切なソリューションの検討／決定】
・ユーザーニーズ、その他条件を考慮した適切なソリューションの検討
・開発案件による影響確認
・担当アプリケーションの設計書等各種ドキュメントの作成及びレビュー
・複数アプリケーションのインターフェースに関する設計と複数チーム間の調整
・小規模な開発案件について、自身による開発計画策定／設計／開発を行う
【ベンダーマネージメント】
・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート
・ベンダー発注案件の進捗管理
・各種成果物（設計やテスト結果）に対するレビュー
【システム障害／問い合わせ対応】
・システム障害発生時の影響範囲調査とリカバリー対応
・障害原因の分析とソリューションの策定
・エンドユーザーからのQA対応
【品質向上に向けての改善】
・テストの効率化、有効化を目的としたテスト自動化計画の立案
・作業ミスの削減、作業効率化を目的として作業プロセスの見直し

■主な関係先：
社内：すべての部署
社外：外部委託先、プロジェクト業務委託先
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1日における最低勤務時間は4時間です。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
在宅勤務のハイブリッド勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
620万円〜930万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,500,000円

＜月額＞
416,666円〜625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・スキルを考慮
※上記想定年収には、『インセンティブ＋業績賞与（年収×10％）＋想定残業20時間分の時間外手当』が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社員研修（2〜3週間）
■OJT
■オンライン自己啓発プログラム

＜その他補足＞
■団体生命保険
■会員制福利厚生クラブ加入
■EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）
■育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度
■短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当
■シフト勤務に対する育児支援手当
■社内クラブ活動
■ドレスコードフリー(服装自由)
■副業、兼業（届出制）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇
求人更新日
2024年4月25日

求人の募集元企業

会社名
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
（企業カナ名称：チューリッヒホケンガイシャチューリッヒインシュアランスカンパニーリミテッド)
本社所在地
東京都中野区東中野3-14-20
資本金
5,933百万円
従業員数
1,250名
売上高
45,208百万円
経常利益
6,853百万円
URL
https://www.zurich.co.jp/
事業内容
■会社概要
チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

応募方法

応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従事する作業におけるスケジュール作成及び管理
・開発ベンダー管理経験
・システム開発（SDLC）プロセスの十分な理解、実務経験3年以上
・要件定義成果物作成またはレビュー経験2年以上
・要件定義工程成果物に基づいた基本設計、詳細設計経験2年以上
・設計工程成果物に基づいたシステム開発およびテスト経験2年以上、テストシナリオ／テストケースの設計／作成／レビュー経験2年以上


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でのビジネス会話、および読み書き ※入社後、英語でのコミュニケーションが発生します。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

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求人更新日：2024年4月25日

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  • 転勤なし
◎想定年収：900万円～1000万円 ■月給52万円～58万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中、条件の変更なし） ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※役職手当あり（月5万円～）
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  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） 【賞与について】 年1回
東京都
アバナード株式会社の求人情報

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COBOLエンジニア／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～70万円+交通費 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分、63,000円～132,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
東京都
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