日本電気株式会社（ＮＥＣ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜クラウド推進・セキュリティ強化・DX推進の提案活動をお任せ／豊富な実績でノウハウも多数／希望に応じた業務アサインも可能〜

■業務概要：
日本銀行ではデジタル化の加速に併せて、従来のオンプレによるシステム構築からクラウド活用検討が加速しており、セキュリティ対策やシステム安定稼働に対しても益々取り組んでいる状況です。
その中で以下に記載する方針と注力領域を中心としたソリューション営業活動を遂行していただき、事業拡大、収益向上に向けて取組んでいきます。

◇業務詳細
以下の中からご本人の希望に応じた領域をご担当いただく想定です
1. クラウド：クラウド推進による顧客の運用負担軽減や顧客システムの業務効率化
2. セキュリティ：業務リスク低減・リスク管理効率化、クラウド活用拡大を見据えたセキュリティ強化
3. DX：システム開発/運用の自動化、AI技術による手作業・紙業務のデジタル化

■同ポジションの魅力：
今後益々、社会環境が大きく変化する中で、多方面での経験を積まれた幅広い見識と新しい息吹を我々のグループに取り込むため今回の募集となります。
またDX時代に新たなサービスをお客様に提案していくためにも、社外経験者の幅広いIT知識やクラウド等の最新技術ノウハウを持たれている方を積極的に取り入れて、事業変革を共に考えていきます。

■働き方：
同事業部はコアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進や基本在宅勤務を推奨（出社率平均30％程度）しているなど、柔軟な働き方ができます。

■教育について
・入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。

■キャリアパス：
中央銀行向けのDX提案を担当することで、最新の製品やサービスを実際に導入する経験を多く持つことができ、IT業界に身を置くご自身が多岐に渡るスキルを身につけ、自らの市場価値を上げることが可能です。

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
五反田イーストビル
住所：東京都品川区東五反田1-22-1（五反田イーストビル）
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
有
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
680万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円〜455,000円

＜月給＞
355,000円〜455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）
・担当クラス（年収450万〜600万円程度）のオファー時は変動残業手当（時間外労働連動支給）となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の導入研修あり
・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度）
・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など

＜その他補足＞
・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
※ニーズに合わせ自由に使用可能
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他：在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

2024年4月25日