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【独立系SI／20年以上のノウハウで札幌に居ながら東京案件の開発業務行える／時短勤務OK／充実の福利厚生／働き易い環境】
■業務内容：
独立系システム開発会社である同社の受託案件にて、制御・組み込みに関わる以下のようなソフトウェア開発をお任せします。
・５Ｇに関わる移動通信システムのコアネットワーク開発
・車載セキュリティに関する開発
・半導体製造でのログ解析に関わるツール開発

いずれも基本設計〜製造〜結合試験の開発工程全般をお任せします。

情報通信、エネルギー、交通などの社会インフラ系システムを多く手掛け、様々な業界のシステム開発を経験することが可能です。プロジェクトは既存のシステムを開発・改良することが多く、比較的長いスパン（3〜5年）で携わることができます。

■主な開発事例：
飛行機の予約・搭乗・発券システムの開発／通信・制御系組込システム開発／自動車車載システム開発／カーナビシステム開発／介護保険システムの開発／LINUXドライバ開発およびRAID装置の保守運用／某アパレルメーカーＥＣサイト開発／電力会社向けシステム開発等
◎社内で稼働中の案件には、自ら手を挙げれば積極的にアサインが可能。思い描くスキルアップが望める環境。
◎20年以上前から「ニアショア開発」、「分散開発」の実績が多数あり、最近はリモートオンライン開発にも注力。札幌に居ながら東京案件に携われます。
■社風・働き方：社内開発4割、常駐開発6割ですが、常駐先の9割以上が札幌駅、大通駅徒歩圏内のお客様です。常駐は、3〜5名のチーム体制にて行っており、お客様先へ1人で配属される事はありません。コミュニケーションが活発な社風です。
定時退社スタッフも多く、就業環境を常に見直し、整備しています。
◎子育て中でもＳＥ経験を活かす時短勤務も可能です

■福利厚生：マネジメント研修、言語習得サポート、資格取得補助金制度（月額手当や合格御祝い金制度）等、スキルアップの為のサポート体制が充実しています。また、休憩用ラウンジスペース、フリードリンク、格安自動販売機など充実のオフィス環境です。社員の長期就業を実現するため、産休・育休取得はもちろん、札幌限定勤務の選択等も充実しています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
開発業務内容により前後有。平均残業時間16時間程度。定時に終了している社員も多数います

＜勤務地補足＞
実際の勤務地は、札幌駅近辺もしくは大通近辺の客先となります

＜転勤＞
無
■総合職（転勤有）かエリア職（転勤無）をご選択いただきます。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
306万円〜594万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜205,000円
その他固定手当/月：69,000円〜235,000円
固定残業手当/月：31,000円〜55,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円〜495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（8月、12月 2021年実績）
※東京勤務の場合、首都圏勤務地手当（月45,000円）が支給されます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※資格取得補助金制度有
●既存社員向け：必要に応じマネジメント研修、言語習得サポート等実施
●転職でプログラミング未経験向け：ご相談の上、研修を実施
●新入社員向け：入社後約３ヵ月間の研修を実施

＜その他補足＞
産休育休制度 ※取得実績あり
役職手当（月2,000円〜50,000円）
勤務地手当（月45,000円）※固定手当に含み支給
資格手当（月2,000円〜5,000円）
出張手当
テレワーク手当（1日200円）
介護休業制度
研修制度
永年勤続表彰
資格取得補助金制度
フリードリンク
自動販売機格安販売
海外・国内旅行助成金制度
人気テーマパークチケット割引購入
劇団四季・プロ野球チケット割引購入
家庭用常備薬等の特別価格販売
スポーツジム利用割引　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度最大10日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産育児休暇
介護休暇
※年間休日120日

2024年4月25日