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■業務内容：
同社所属の設備設計1級建築士として、同社設計案件に対する設計、確認申請時にその性能保証、施工時の設計監理を行います。

■同社の魅力：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

正社員

富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、岡山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32
勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40〜50時間

＜勤務地補足＞
京都での勤務が望ましいですが、同社の所在地であればどこでも可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、12月）※平均3ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費※上限50,000円／月
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主17,500円／月（以外10,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修　他

＜その他補足＞
■財産形成（社内預金）
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■家族手当補足：配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円
■資格手当：同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇

2024年4月25日