1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 埼玉県 >
  4. 所沢市 >
  5. 技術(IT・ソフトウェア) >
  6. システムエンジニア系 >
  7. オープン系SE >
  8. 株式会社warabarの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社warabar

未経験OK！【ネットワークシステムエンジニア】完全週休2日/研修制度充実/キャリアアップ支援

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

募集要項

仕事詳細
■業務概要
・飲食店向け情報サイトの開発
・アパレル系ECでサイトの開発
・キャリアサービスの開発

■業務の魅力：
・教育環境・研修制度が整っており、それに対して社内に常駐する講師が細やかなFBを行うため、スキルアップに繋げていただけます。

・「なりたい自分」「理想の働き方」の実現のためにどうやっていくのかを営業担当や講師と一緒に考えて、キャリアステップを踏んでいけます。

・異なる現場で働く社員とのコミュニケーションも活発です。

■様々なキャリアへ
経験をしっかり積むことができれば様々なキャリアを目指すことができます。
多様なエンジニア職、Webディレクター・Webデザイナー等ご自身の成長ステージに合わせて、着実にキャリアを積んでいくことができます。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県所沢市
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6000000円）
モデル年収
3,300,000円 / 入社3年目・一般、24歳
5,500,000円 / 入社4年目・マネージャー、27歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年6月3日

企業情報

会社名
株式会社warabar
本社所在地
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-17三軒茶屋2-14-17高崎ビル201
事業内容
・飲食事業
・飲食店向けコンサルティング
・アプリ開発
・IT事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
社員からの声！！

◇24歳 男性
「風通しの良い環境」
中途採用として2年目に突入しますが、未経験入社ということもあり
初めは何から何まで不安でした。しかし先輩方がとにかく優しく声をかけてくれてすぐに会社に馴染めました。今では自分自身の意見も素直に言葉にでき、楽しく日々を過ごすことができてます！

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

気になったらチェック！後からじっくり見返そう

気になる
本当の適正年収が分かる年収査定

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社

【開発エンジニア】100％前給保証/案件選択制/リモート併用81％/年間休日130日以上/男女比半々

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～70万円 ★前職の年収を考慮します！ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万6500円～)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)
Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社の求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α/フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社エークラス

ITエンジニア/案件選択制度/リモート9割/毎年2回昇給あり/残業ほぼ無し

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与以上を保証★ 月給25万4,000円～54万円＋賞与年3回（48万円～360万円） ※上記には固定残業代（月15時間分/2万9,168円～6万2,010円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
株式会社エークラスの求人情報

辰巳電子工業株式会社

ITエンジニア*2024年ホワイト企業認定GOLD*固定残業なし*全国募集*有給消化率8割*リモート可*前職年収保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保障/賞与2.4か月分/固定残業無し★ ■月給27万5,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間66万円以上） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方 【想定年収：396万円～792万円】 ※経験2年以上で27万5,000円以上 　経験4年以上で30万円以上 ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間60万円以上） ※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方 【想定年収：360万円～720万円】 ※経験2年以上で25万円以上 　経験4年以上で27万5,000円以上 ---------------- ※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。 ★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。 ★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。 《前職給与保証》 ブランクのある方（6ヶ月以上）以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証！ 安定した収入を手にし、前職から大幅に給与アップした社員も！ 《各種手当について》 ■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） ■燃料手当：年間9万円 ※札幌オフィス勤務のみ 【賞与について】 賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） 公正かつ多角的な評価のもと賞与を決定。 様々な観点からチェックを行い、エンジニアの良いところを見逃さないように評価しています。
辰巳電子工業株式会社の求人情報

株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループ

開発エンジニア◆Salesforce開発◆リモート有◆プライム上場グループ◆ワークライフバランス◆残業13.3h

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪当社への転職で年収が80万円アップした実績も！賞与年2回(昨年実績2.8ヵ月)＋残業代全額支給＋各種手当≫ ★2023年4月より1.5万円アップ★ 月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋技能手当＋賞与年2回 ※上記「25万円」はあくまで最低下限の給与です。経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません） ★別途インセンティブあり！ エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定によりインセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤交通費全額支給、残業手当、役職手当、技能手当 【賞与について】 ■賞与：年2回（6月、12月）※39年連続支給実績あり
株式会社i-NOS【プライム上場総合商社傘下】兼松エレクトロニクスグループの求人情報

日本ＳＥ株式会社　（東証プライム上場DTSグループ）

システムエンジニア【キャリアシフト歓迎！リモートOK】大手・上場企業システム開発の上流案件多数あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
□首都圏：月給45.9万円以上　□その他：月給44.5万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験15年程度） □首都圏：月給33.3万円以上　□その他：月給31.9万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.5万円以上　□その他：月給24.1万円以上 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当（経験1～3年程度） 家族手当：配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金 2万円～7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円～7万円 ・日商簿記2万円～7万円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
日本ＳＥ株式会社　（東証プライム上場DTSグループ）の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:431万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ