仕事詳細
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する企業のグループ会社です。
東証プライムに上場しているグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■仕事内容:
当社サービスを新たにご利用いただくユーザー(介護事業者)が
他社ソフトからスムーズに切り替え、利用開始できるよう、データの整理と移し替え作業を行います。
また少人数のチームにおいて、業務の配分や作業フローの見直しもお任せいたします。
・新規ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡(お電話やメール)
・旧ソフトからデータの抽出、整理(excel)
・各メンバーの処理時間を分析し、業務フローの改善提案
・各メンバーの習熟度に応じたタスクの割り振り
≪配属部署詳細≫
・10名程度の少数精鋭チームです。(20代~30代女性が中心)
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。
待遇・福利厚生
【給与】
■想定年収 3,000,000 円 - 4,000,000円
(月給:25万円~33.3万円)
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能⼒・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は別途1分単位で支給(上記金額に残業代は含まず)
※残業時間目安:月10時間程度(残業代:1万円前後)
■通勤交通費:有(上限35,000円迄)
■退職金:なし
■人事評価制度:有り
【勤務時間】
■08:50〜18:00(70分)
■時間外労働:月10時間以下
【福利厚生】
◆定期検診制度
◆予防接種
◆書籍購⼊⽀援制度
◆資格取得⽀援制度