株式会社スクリプトの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

中途入社社員では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、
人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。
SAP人事システム中心で事業展開していましたが、現在、Salesforceや、会計・在庫購買分野の
システムで事業拡大しております。

＜プロジェクト例＞
・大手不動産会社　ERP導入グループ展開/タレントマネジメントシステム導入　
・大手鉄道会社　新人事給与システム導入
・大手セキュリティ会社　周辺システムを含めた基幹システム導入
・大手製造会社　人事労務システム保守運用


～キャリアアップのお気持ちを尊重します～
定期的に経営層と社員の面談の機会を作って、将来的なキャリアプランや
会社への要望、提案をヒアリングしています。自分がどのように成長して
いきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、
1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。
また、昇給や賞与は、活躍に見合った金額を設定しています。

～社員ファーストを掲げています～
当社は、社長や営業も、コンサルタントやエンジニア出身です。
現場の気持ちを理解しているので、無茶な案件をとってきたり、
社員の気持ちを無視した制度を作ったりということは一切しません。
こまめに社員の声をヒアリングして、働きやすい環境を整えています。
中途採用はもちろんのこと、新卒採用も活発に行っていて、平均年齢はマネージャーを除くと30歳です。
ベテランから新人まで、若々しい雰囲気の会社です。

～ワークライフバランスを大事にしています～
過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、
働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は
月11時間程度で、有休取得率は80％(入社5年未満は90％)を超えています。
部活動も盛んです。デスクワークが多い分、プライベートでは
体を動かすことが好きな社員が多いです。
伸び伸びと仕事で活躍して、私生活も楽しめるようサポートしています。

安心してキャリアアップしていける環境で、一緒に働く仲間を募集しています！

【概要】
当社は、SAP社のERPパッケージを主軸として、HCM（人事管理）の導入を中心としたコンサルティングを行っています。一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社など、日本を代表する企業様の導入プロジェクトにおいて、主要な立場でコンサルティングを行っています。業績も好調で、現在はSalesforceや他モジュール事業を拡大中です。

【具体的な仕事内容】
Salesforceの導入コンサルティング・エンジニア業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社
の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

9:30〜18:30

JR山手線／京浜東北線：田町駅芝浦口より徒歩4分
都営三田線／浅草線：三田駅(A4出口)より徒歩7分

400万円〜650万円

試用期間：6か月(給与その他の条件は試用期間前後で変わりません)
＜年収例＞
SE　480万円(28歳)
SE　530万円(33歳)
コンサル(裁量)　650万円(36歳)
管理職　750万円(42歳)
※経験と能力を考慮します

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■出張手当
■家族手当（配偶者20,000円／月、第1子10,000円／月、第2子以降5,000円ずつ／月）
■社内表彰、永年勤続表彰
■資格取得補助、報奨金制度
■図書購入補助
■育児・介護休職、時短勤務の実績多数
■研修制度が充実（新人研修、中途研修、2年目研修、中堅社員研修など）
■サークル活動が活発（自転車、ボルダリング、マラソンなど）
■社員旅行
■社内イベント多数開催（参加・企画自由）

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

カジュアル面談歓迎、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年4月17日