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フィールドセールスとして、業務が負担になっている中小人材派遣会社様へ向けて「MatchinGood」のご提案をお任せいたします。
新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など､不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い､
「MatchinGood」がその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し､ソリューション提案を行っていただきます。
また、リーダーとしてマネジメント業務をお願いいたします。

【業務内容】
・顧客との商談（クライアントの課題ヒアリング、課題特定、ソリューション提案、クロージング）
　◆受注までのプロセス
　⓪商談の事前準備やISとの情報連携
　①初回商談
　②商談の見極め→案件化
　③デモ検証、2回目商談
　④契約書・見積書兼発注書送付
　⑤契約合意
　⑥納品
　⑦カスタマーサクセスへと連携
※商談はオンラインがメインです。
※インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【ターゲットや特徴】
中小規模(従業員数1~20名)の人材派遣会社
Excelで運用しているお客様も多く、課題が顕在化していないこともあるため、まずは業務用システムの必要性を訴求する必要があります。
加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要となります。
また顧客によって、バックエンド（給与,請求,勤怠）に課題の有るお客様や、フロント（営業管理）など様々なため、
お客様がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があり、法人営業における総合力が鍛えられる環境です。

【フィールドセールスチームについて】
弊社のフィールドセールスチームは、目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。
「一人で勝つな、一人で負けるな」をモットーにお客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、お客様へ提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。

【その他、どのように1人立ちしていくのかなど（サポート体制について）】
入社後は、研修・OJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。
他部署とのMTG、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。

営業系その他

正社員

東京都

東京都

JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

450万円〜600万円

年収：450万円～650万円　※固定残業手当45時間分/月を含む。
月収：375,000円～541,667円
　(内固定残業手当)97,543円～140,896円
※給与改定：年2回　
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■フレックスタイム制
　└コアタイム：11:00-15:00
　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■在宅勤務手当
　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■社会保険完備
　└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■役職手当
■住宅手当　※当社規定による
■結婚・出産祝手当

★年間休日：前年度実績124日

■有給休暇
　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
　└全休・半休・1時間単位の取得が可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
　└女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年5月7日