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株式会社ブロードリーフ

フロントエンドアーキテクト

株式会社ブロードリーフの求人情報-00

【フロントエンド統括/大規模環境】第二創業期を支えるSaaSのフロントエンドアーキテクト

【フロントエンド統括/大規模環境】第二創業期を支えるSaaSのフロントエンドアーキテクト

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年2月6日

募集要項

仕事詳細
当社の製品開発部門において、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引していただきます。
中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発
・技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案
・サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施
※上記業務は一例です

以下は開発環境の一例です。

【技術環境】
・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、Ruby(Ruby on Rails)、Go、Python、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)
・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド: GCP、AWS
・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、東京都、福岡県
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜17:30
交通
【本社までのアクセス】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
給与・年収
550万円〜850万円
待遇・福利厚生
【社会保険関連】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金・雇用保険・労働保険

【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類

【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
社員持株会(奨励金10%・従業員持株信託(E‐SHIP))
株式報酬制度(J-ESOP)

【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度

【その他】
フラワーメッセージ・社員販売
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始)
特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年2月6日

企業情報

会社名
株式会社ブロードリーフ
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立日
2009年09月
資本金
7,148百万円
代表者
大山 堅司
従業員数
951人
平均年齢
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
URL
https://www.green-japan.com/company/5913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
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応募方法

選考プロセス
▽書類選考
▽一次面接
▽リファレンスチェック
▽二次面接または最終面接
▽内定・オファー面談
※面接は1~3回を想定しています
採用人数
1
応募資格
【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】
・React、Vue、Angularなど、主要なフロントエンドフレームワークの利用経験
・フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験
・要件定義から運用・保守に至るまでのフロントエンド開発プロセス全般に関する経験

【WANT】
・Angularを使用したプロジェクトでの実務経験
・テックリードやフロントエンドリードとしての実務経験
・フロントエンドにおけるパフォーマンスチューニングに関する経験

【求める人物像】
・他領域のエンジニアやデザイナーと協力しながら業務遂行ができる方
・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方
・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方

必読

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求人更新日:2024年2月6日

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