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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社エブリッジ

【ITエンジニア】＜未経験◎＞＜研修制度◎＞

株式会社エブリッジの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
＊仕事内容＊

▶︎システム開発やネットワーク構築など、受託案件も含む多種多様なプロジェクトの中から、あなたの希望や現在のスキルなどに沿った案件をお任せします！


＊希望のキャリアを描けます＊

▶︎まずは入社前に、「テストや保守業務かプログラミングか」「どの言語を担当したいか」など、あなたの希望をヒアリング。
その希望に基づき、段階を踏んで成長できる長期的なプランを組んでいきます。あなたの希望に沿って案件を柔軟にアサインできるからこそ、エンジニアとして理想のキャリアが実現可能です。


＊アピールポイント＊

POINT❶
▶︎1人ひとりに合わせた3ヶ月の研修！
IT基礎～対人スキルまで完全未経験から習得。未経験スタートだった先輩も講師になるほどの成長ぶりです！

POINT❷
▶︎異業種出身者が8割以上！多数活躍中！
前職はさまざまで、営業、事務、先生、飲食店長などなど、、、積極採用且つ、異業種出身者が8割以上だからこそ、多くの同期と一緒に成長できます！

POINT❸
▶︎特別な志望動機がなくてもOK！
例えば「ITってカッコいい」というキッカケでも大歓迎！面接じゃなく”面談”で、会社や仕事のことをお教えするので、どんなエンジニアになりたいか一緒に考えましょう◎


充実した研修カリキュラムで、あなたのエンジニアデビューをバックアップ！カリキュラム講師や社内エンジニアが手厚くサポートしますので、着実に成長できる環境です！


＊教育体制＊

▶︎完全未経験の方
まずはIT用語などの基本を覚えることからスタート。未経験からエンジニアになった先輩が、自身の経験を踏まえて丁寧にレクチャー。

▶︎IT知識がある方
ITスクールで学んだご経験がある方は、不得意な部分に重点を置いたフォロー研修を実施。


ご応募お待ちしております！
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅南（最寄駅：博多駅）
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間
給与・年収
月給　250000円　～　360000円　（※想定年収　3200000円　～　4320000円）
モデル年収
3,200,000円 / 入社1年目・プログラマー 26歳
3,600,000円 / 入社3年目・サブリーダー 27歳
4,300,000円 / 入社5年目・リーダー 31歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 土日祝
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社エブリッジ
本社所在地
神奈川県川崎市多摩区宿河原
事業内容
20種類を超える商品・サービスから、人・モノ・環境を整備
オフィス・店舗などのBtoB向け空間ソリューション事業、採用代行事業まで幅広く展開中

また、新たにSES事業を展開し、全国的に積極採用活動中！！
  • 株式会社エブリッジの求人情報-01

その他・PR

募集人数・募集背景
6名

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

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  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回支給 ★前給最大限考慮 月給24万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。給与は、経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。 ※試用期間はありません。 ☆初年度の想定年収は、320万円～400万円です。 【賞与について】 賞与年2回あり
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  • 第二新卒・既卒者可
◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインはもちろん、技術に詳しい人事も評価に参画。 「技術面での評価ができる人材が会社におらず評価に納得感がない」 ということは当社ではありません。 さらに、上記評価にスキル評価もプラス。 多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。 ◆資格取得支援制度あり IT国家資格・ベンダー認定資格、IT以外の英検・TOEICなどの受験料補助・資格取得お祝い金など ＜対象資格＞ ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・AWS認定試験 ・Linux技術者認定試験（LinuC） ・LPI認定資格（LPIC） ・ネットワークスペシャリスト ・データスペシャリスト　など
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪34歳年収820万円の実績あり！目標年収や希望金額があればぜひお聞かせください≫ 月給35万円～ ◎前職の給与や経験、スキルを考慮し、優遇します ◎上記給与には固定残業代月30時間分(6万2,200円～)を含みます ◎30時間を超過した場合は追加で支給します ★前職給与を最大限考慮します！目標年収や希望金額があればスキルに応じて考慮しますのでお気軽にご相談ください！ 「入社後にできるようになったこと」「プロジェクト内で役割が変わった」など、100％現場でのスキルアップや評価を基に昇給額が決まります。といっても、ネガティブな評価をそのまま受け止めることはなく、詳細をヒアリングするなどして納得感のある評価を行ないます。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円～800,000円（想定年収3,600,000円～9,600,000円） ◆月収例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円～6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額：70万円（36歳／Java開発7年） 580万円 → 650万円 メンバー →　リーダー ◎年収UP額：100万円（41歳／WEB・アプリ開発11年） 700万円 → 800万円 リーダー →　PM ◎年収UP額：180万円（27歳／サーバー運用・保守4年） 300万円 → 480万円 運用保守 →　設計構築 ◎年収UP額：80万円（28歳／.NET3年） 480万円 → 560万円 開発　 →　基本設計
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  • 第二新卒・既卒者可
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