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  7. 株式会社クロスパワーの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 副業・兼業可
  • 始業10時以降
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可

株式会社クロスパワー

AWSインフラ構築/最大4か月研修/AWS未経験可/社内中心/リモワ可

株式会社クロスパワーの求人情報-00

AWS未経験でも大丈夫！最大4か月の研修でクラウドエンジニアを目指せる！本気でスキルアップを応援します！

AWS導入支援、アプリ・インフラ構築、ITエンジニア育成事業を行っている当社。

安心できる材料は多数！
・ブランクがあっても本当に安心！経験者でも？『最大4か月の研修』
・AWS社のアドバンスドコンサルティングパートナーとなり、協業マーケティングを実施！
・全社有給取得率80％
・45以上の資格取得支援と資格手当
・リモワ率全社平均70％、北海道～九州までリモワ社員の在籍
・スモールPJ中心のフルスタック開発チーム
・男性でも育休取得実績複数有、社長や役職者も育児中！
・年二回の「360度人事評価」
・月平均残業12時間！

働く方を本気で愚直に応援しています！気軽に相談してくださいね！

情報提供元：女の転職type

求人更新日：2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心
～　スキルアップ、キャリアアップ、ブランクからの復帰もバックアップ　～

AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして
AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおける
サーバーの構築やシステムの運用など
エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に
業界業種も様々な案件を担当していただけます。
経験者は希望も加味しながら
お客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。

【具体的には】
AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、
クラウドサービスのソリューション業務全般、
およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。

エンドユーザーから依頼される
中小規模案件を中心に様々な案件を担当。
顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。

1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。
2・3名1チームで作業を行うため
できる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。

【現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！】
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
◆本社（千代田区外神田1丁目16-8　GEEKS AKIHABARA 3階）
※2023年9月19日〜本社移転しました

【交通手段】
都営新宿線岩本町駅　　A2出口から徒歩4分
JR秋葉原駅　　電気街口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線秋葉原駅　　5番出口から徒歩3分

◆リモートワーク者多数〈フルリモートワークも可能〉
北海道から九州まで、首都圏以外の地方在住者も増えてきました！

出社ゼロのフルリモート勤務が3割
月1や半年に1回出社のリモート勤務が7割ほどで働いています。
月に1度は出社しなくてはいけない、
といったルールはありません。

働き方は自由自在！ぜひ気軽にご相談ください！
勤務時間
9:00～18:00
※時差出勤有！（９時～11時、８ｈ勤務）
※フルリモート者にはリモートワーク手当も有
※平均残業12時間
交通
【秋葉原駅】
JR京浜東北線、山手線、総武線
つくばエクスプレス
東京メトロ日比谷線

【岩本町駅】
都営地下鉄新宿線

【神田駅】
東京メトロ銀座線

【淡路町】
東京メトロ丸ノ内線
給与・年収
年収：450万円～910万円
月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当
※経験・能力・前給を考慮
※雇用形態による条件の違いはありません。


【手当】
交通費支給（月4万円迄）
時間外手当
出張手当
家族手当
役職手当
リモートワーク手当
資格手当／約45種類・上限月4万円迄
※受験費用の全額負担（合格時）
※資格の有効期間中は毎月継続支給！
慶弔見舞金

【昇給】
年2回の昇給チャンス有！
ビジネスキャリアマップを基盤に、
360度での人事考課・多面評価を実施。
マネジメントスキルを学びながら
ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。
モデル年収
900万円／40歳（月給45万円＋賞与＋資格手当）
650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当）
550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年2回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■書籍購入、資格受験費支援
■健康診断
■社員寮
■リモワ手当
■クロス会
■交通費支給（月4万円迄）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当／約30種類
■慶弔見舞金
■オフィス内は禁煙、屋上で喫煙可能
■その他：社会保険組合の福利厚生が充実！
・人間ドック、全国のホテル、宿泊施設、スポーツジムを割安利用等
休日・休暇
★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇（18日）
┗入社時6日、半年後さらに12日付与
※有給消化率80％！
※5日以上の連続休暇取得も実績あり！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
教育制度
ブランクがあっても、AWS未経験でも本当に大丈夫です！
30～50代の方々が研修を数か月受けています！

・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得
・AWS　lambda研修
・Docker（コンテナ）研修
・Linux、WindowsServer構築研修
・Zabbix構築研修
・Cloudformation研修（YAML等）
・Python研修
その他ビジネス系研修多数！
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
★こんな方を歓迎します★

◇独学でアプリを作ったことがある
◇何かしらのIT知識がある
◇最先端技術に挑戦したい
◇AWSに興味がある
◇システム監視、運用経験からスキルアップしたい
◇オンプレミスの環境構築経験がある

※業界職種未経験の方も歓迎します。
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
株式会社クロスパワー
（企業カナ名称：クロスパワー)
設立日
2006年10月2日
資本金
5000万円
代表者
大江龍介
従業員数
160名
平均年齢
31歳
売上高
9億3000万円
事業内容
・システムインテグレーション（アプリケーション開発、インフラ構築、AWS構築）
・AWS導入、運用支援
・ITエンジニア教育事業

【運営サイト】
■クロスパワークラウド
■寺子屋ITライセンス
■おまかせファイルサーバー
  • 株式会社クロスパワーの求人情報-01

    2018年新卒入社のAWSエンジニア

  • 株式会社クロスパワーの求人情報-02

    研修期間「最大４ヶ月」。ブランクがあっても、経験浅くても大丈夫です！

  • 株式会社クロスパワーの求人情報-03

    毎朝保育園に子供を送り出勤する、育児中の代表です！ 子供と同様にエンジニアの成長を常に考えています！

  • 株式会社クロスパワーの求人情報-04

    多彩なバックグラウンドを持つITベンチャー！自由な社風から様々な意見が日々活発に発信されています！

  • 株式会社クロスパワーの求人情報-05

    秋葉原駅前で通勤便利な環境！！リモートワークもあるので、忙しいママさんにとってもありがたい制度です。

その他・PR

●人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに●
当社では年二回も、360度手法による人事評価を行います。
（会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます）

キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、
徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。
マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。
ユーザーへの提案や技術だけでなく、
チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。

適材適所の実現。それを対話から始めています。
●身に付くスキル・キャリアパス●
★★入社後の成長サポート★★
最低月一回は1on1でヒアリング。
現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。
ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。

★★　AWSエンジニアを本気で応援　★★
インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、

入社時研修
　　↓
OJT・実践
　　↓
中間研修
　　↓
　実践
　　↓
スペシャリスト　or　マネジメント

という流れをとっています。
フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。
この仕事で磨ける経験・能力
・アプリケーション開発スキル、設計スキル全般
・AWSアーキテクチャスキル
・提案能力、要件定義力
等になります。
成長しているパブリッククラウド市場の中で、スタンダードとされるAWSスキルが身につきます！
研修・実務・資格取得を通じて、クラウドエンジニアへのステップを少しづつ歩みましょう！
資格取得支援について
★充実の資格取得支援制度★
①資格を取得する為に勉強をする書籍購入費負担！
②資格受験費負担！
③資格手当を継続支給！
④模擬試験ツールの提供！
⑤社内合格体験記の提供！
⑥オンライン動画ツールの提供！

当社社員の平均ライセンス取得数は約３つになります。みなさん自己成長のためにコツコツ学習しています。
転勤の可能性
転居を伴う転勤はありません
残業について
【高稼働回避への取り組み】
①個々人のスキルの見極めの実施し、スキル成長は意識しますが、ミスマッチを無くします。
②慢性的な高稼働となる客先、担当者とのお付き合いを徹底してさけるようにしています。メーカ、ベンダー資本が入っていないので、業務選定の自由度状況維持しています。

※補足
Web会議中心に自社・社内ミーティング実施。無駄な帰社日やミーティングはありません。
社内イベントは自由参加です。
育児と両立OK
2023年の産前産後　育児休業取得実績　（男３名、女性１名）となります。男性の育児参加も応援しています！
2018年新卒入社のAWSエンジニア
アットホームさを感じて入社を決めました。現在入社して5年になりますが、官公庁の金融案件等を進めていく中、チームとして俯瞰した動き方を考えられるようになりました。弊社にはまだ女性のロールモデルが少ないので、自分がそうなれるように頑張っていきたいです。また、子供の保育園や役所などにも行かせてくれるので、ワークライフバランスもしっかりできることが良いところです。
面接会場
〒 101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16-8　GEEKS AKIHABARA 3階
会社について
研修期間「最大４ヶ月」。ブランクがあっても、経験浅くても大丈夫です！

当社ではライフイベントとキャリアアップ、どちらも大切だと考えています。

その両立の中で、エンジニアになるために、AWSキャリアを築くために、本質的なコト・必要なコトがあります。それは、両立という狭間でも、学ぶ時間の確保・必要な研修コンテンツの体験と実績作りです。当社はそれを地味に愚直に応援します。

AWSテクニカルをいかして、アシタの社会に必要なシステムをともに作りましょう！
備考(事業所)
株式会社クロスパワー
中途入社の割合
5割
女の目線！取材レポート
クロスパワー社は2006年に創業、現在17年⽬のIT企業です。交通の要所、秋葉原駅前に本社を構え、社員数も150名弱まで成⻑中。そして取材の中で感じたことは17年に渡って勤務している女性がいる事実。今回はその後任としてこの春から勤務していただく人を1名募集しますが、何より女性にとって永く安心して働きやすい環境が多数整っているという点は心から推薦したい企業でもあります。

応募方法

選考プロセス
①書類選考
　　↓
②面接（原則1回／Web面接可能）
　　↓
③適性検査（WEB）
　　↓
④内定


◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接の際は履歴書（写貼、Excel・Word可）をご用意ください。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
応募資格
【学歴不問／第二新卒歓迎】
実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！

◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！
＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞
◎アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者
◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日：2024年4月2日

本当の適正年収が分かる年収査定

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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0％実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円～100万円（年俸制/年俸276万円～1200万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分／月額：24,000円～90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヵ月（雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） 【未経験者】 月収21万円～33万円（年俸制/年俸252万円～396万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給　 ※固定残業代（12時間分／月額：18,000円～30,000円）を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） ★業績による特別手当★ 季節手当（7月、12月） 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

AnimaAffect株式会社

インフラエンジニア/前職給与保証/案件選択制/年休130日/フルリモートメイン/フルフレックス制/賞与年3回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
《前職給与保証》 ■年俸制：450万円以上+期末賞与あり ※年俸額を15分割し月額として12か月分、賞与2回の合計を3か月分として支給 ┗年俸とは別で評価に応じた期末賞与を支給します ※前職年収、個人能力、ポテンシャルを考慮します ※固定残業代57,000円（30時間分）を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） 【賞与について】 賞与年2回（3ヶ月分）+期末賞与の支給あり！それぞれの評価や案件単価に応じて、期末賞与が増えていきます◎
AnimaAffect株式会社の求人情報

株式会社リッチ

インフラエンジニア／フリーランスのようにリッチに！／リモート案件率92％！／クラウド案件多数

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
【前職給与保証】【案件単価の76%～81%を還元！】 月給32万円～60万円＋賞与 ※月給には固定残業手当（月40時間分／7万6200円～14万2900円）を含みます。超過分は別途支給します ※経験や能力、前職の給与などを考慮のうえで決定します ≪透明性のある評価制度！≫
株式会社リッチの求人情報

株式会社PRIZEAL

インフラエンジニア◆月給30万～60万円◆前職から年収100万円アップした事例あり◆残業月10H未満

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～60万円＋業績賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです ※固定残業代40h分（8万円）を含む。別途超過分を支給します └実際には残業は月平均10時間以内のためムリなく働けます！ ★還元率7割！ 代表は現役エンジニア。現場の大変さを深く理解しているため、 できる限り還元したいと考えています。 ★社員のほとんどが給与アップを叶えています！ 希望年収があれば、遠慮せずにご相談ください！社員のほとんどが前職からの大幅給与アップを叶えています。
株式会社PRIZEALの求人情報

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

【インフラエンジニア】100％案件を選べる！★平均で年収100万円UP★高還元率75％★年休130日★リモート7割

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、 現在働いている方は 【81％が年収50万円以上UP】、 【平均で年収100万円程度UP】を実現！ 最大で250万円上がった方もいます！ ★☆待機中の給与も100％保証です！☆★ ※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します ※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給 【モデル年収】 20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円 20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円 30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円 35歳以上／実務経験10年：597万円～ 【賞与について】 ★昇給・賞与あり ☆賞与の目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月
株式会社ＳＥｃｏｎｄの求人情報

アイシーティーリンク株式会社

クラウドエンジニア◆受託案件多数◆月給30万～◆賞与2回◆髪色・ネイルOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円～（フルタイムの場合） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※固定残業代30時間分（41,738円～）を含む。超過分は別途支給
東京都
アイシーティーリンク株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:362万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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