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  8. 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「テクノブレーン株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【東京・日野市勤務】パワーユニット/シャシ/ボデー/車両レイアウト/電装品の機械設計

【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

情報提供元:マイナビスカウティング

求人更新日:2024年6月28日

募集要項

仕事詳細
自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため、本ポジションの採用を行います。

【業務内容】
(1)FCEV、EV、ディーゼル車の吸気・冷却系部品設計
 (システムの仕様検討、構成部品の仕様検討、搭載検討、モデル作成・解析、作図、技術資料作成、他部門・メーカーとの調整)
(2)配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計
 (基本設計~詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応)
(3)車両の内外装・機能部品設計
 (基本設計~詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討)
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
取引先構内 東京都日野市
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
給与・年収
月給:~45万
年収:~700万円程度を想定しております
賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
残業手当(1分単位)、役職手当、等

※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
確定拠出型年金
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
スキル・経験
【必須条件】
・機械工学(とくに材料力学)の知識
・機械設計経験
・CATIA V5操作スキル


【歓迎条件】
・自動車工学の基礎知識
・CAE解析経験
・自動車業界での設計経験
求人更新日
2024年6月28日

求人の募集元企業

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
従業員数
7,397名
売上高
576.7億円
事業内容
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。

その他・PR

雇用形態
【正社員】
正社員(定年60才のため60才前後の方は契約社員採用となりますが、継続雇用を前提としたものとなります。)

応募方法

選考プロセス
書類選考、面接1~2回(基本オンライン)、オファー面談(必要な場合)。
ご希望の場合は対面(本社もしくは最寄りの支店など)も可能です。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

テクノブレーン株式会社

テクノブレーンは、1992年創業のメーカー、技術商社、IT関連企業を中心とした人材紹介会社です。
2019年2月に東証一部上場のテクノプロ ホールディングスの一員となり、グループビジョンである「エンジニア一人ひとりに誠実に向き合い、夢の実現をサポートするパートナーです。」を人材紹介という形で実現するため、日々活動をしています。
技術系特化の強みを活かして、ご経歴やご希望、求人情報の深い理解から、次のキャリアステップに最適なご提案を目指しております。
その際、昨今の経済事情やトレンド、他社の採用状況などから見た業界や転職市場についてお話をさせて頂く事も可能です。

また、元来スカウト型のエージェントであったことから、他登録型エージェントと異なり、今すぐのご転職ではなく「漠然と転職を考え始めた」「今の会社に課題を感じているが、外に可能性があるのかい知りたい」といった段階から情報提供も可能です。

ぜひ弊社からもサポートをさせて頂ければと存じます。

必読

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この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、テクノブレーン株式会社に登録され応募完了となります。
その後、テクノブレーン株式会社から面談の可否について連絡があります。

すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。

当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。

情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」

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求人更新日:2024年6月28日

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