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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
いすゞ自動車株式会社
【横浜】サステナビリティ企画(エンゲージメント推進)◆業界未経験可/東証プライム上場の完成車メーカー【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月24日
募集要項
仕事詳細
〜広報、経営企画などの経験をお持ちの方歓迎!/東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜
■採用背景:
社内広報に加え、理念新棟、カルチャー変革を加速するための社内制作イベントを安定的運営していくため陣容強化
■業務概要:
いすゞGrにおけるESG課題のうち、主にEとSに関わる非財務価値を中心に、投資家等の各ステークホルダーへの情報開示等を通じて、いすゞGr全体の非財務価値の最大化を実現する。
■業務内容:
<社会との関係構築>
・企業の社会的責任に関わる指標の達成に向けて企画、実行する。
・いすゞGrの一般社会(各ステークホルダー)とサステナビリティに関するエンゲージメントを推進する。
■業務魅力:
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
■企業のミッション:
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
■当社について:
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
働きやすさにおいて、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。
■採用背景:
社内広報に加え、理念新棟、カルチャー変革を加速するための社内制作イベントを安定的運営していくため陣容強化
■業務概要:
いすゞGrにおけるESG課題のうち、主にEとSに関わる非財務価値を中心に、投資家等の各ステークホルダーへの情報開示等を通じて、いすゞGr全体の非財務価値の最大化を実現する。
■業務内容:
<社会との関係構築>
・企業の社会的責任に関わる指標の達成に向けて企画、実行する。
・いすゞGrの一般社会(各ステークホルダー)とサステナビリティに関するエンゲージメントを推進する。
■業務魅力:
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
■企業のミッション:
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
■当社について:
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
働きやすさにおいて、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。
職種
広報・宣伝、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
最寄り駅
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,100円〜390,000円
<月給>
219,100円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (今年度実績見込み6.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,100円〜390,000円
<月給>
219,100円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (今年度実績見込み6.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など
<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など
<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等
求人更新日
2024年4月24日
求人の募集元企業
会社名
いすゞ自動車株式会社
(企業カナ名称:イスズジドウシャ)
(企業カナ名称:イスズジドウシャ)
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー
資本金
40,644百万円
従業員数
8,056名
平均年齢
41歳
売上高
3,195,537百万円
経常利益
269,872百万円
URL
http://www.isuzu.co.jp/
事業内容
■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社外/部門/部署を超えたプロジェクトや業務の経験
・多様な価値観を許容し、他社、社内関係部門と良好な関係を構築するコミュニケーションスキル
■歓迎条件:
・広報、経営企画などコーポレート部門での業務経験
・統合報告書、サステナビリティレポート制作
・企業WEBサイトでの非財務情報開示
・ESG外部評価対応の経験
・非財務情報開示/ESG外部評価対応(FTSE・MSCIなど)の知識
・欧米を中心としたサステナビリティに関する動きの理解
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
※英語力 TOEIC(R)テスト650以上歓迎
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社外/部門/部署を超えたプロジェクトや業務の経験
・多様な価値観を許容し、他社、社内関係部門と良好な関係を構築するコミュニケーションスキル
■歓迎条件:
・広報、経営企画などコーポレート部門での業務経験
・統合報告書、サステナビリティレポート制作
・企業WEBサイトでの非財務情報開示
・ESG外部評価対応の経験
・非財務情報開示/ESG外部評価対応(FTSE・MSCIなど)の知識
・欧米を中心としたサステナビリティに関する動きの理解
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
※英語力 TOEIC(R)テスト650以上歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
広報・宣伝の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:505万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。